Un Chef du service études et infrastructures de transport H/F

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DATE DE PUBLICATION08/05/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.

La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.

Poste

Nous recrutons au sein de la Direction des transports et de la mobilité (direction générale adjointe Territoires et Mobilités)

Un Chef du service études et infrastructures de transport H/:

Rattaché au Directeur des Transports et de la Mobilité et en lien avec les deux autres chefs de service, vous participez à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre opérationnelle des politiques de déplacements du Département.

Vous déclinerez en actions opérationnelles les orientations et le projet d'administration arrêtée par la direction pour ce qui concerne son domaine d'intervention.

Vous coordonnez, régulerez, contrôlerez et évaluerez l’activité des agents placés sous son autorité hiérarchique.

 

Vos missions :

Garant du pilotage, de la sécurisation et de la bonne exécution des projets, vous intervenez directement sur I'ensemble des dimensions liées à ces derniers :

  • Métiers de la MOA : pilotage stratégique des projets, supervision des bureaux d'études, coordination avec la Direction des infrastructures et de la Voirie pour la programmat¡on et le suivi des travaux, participation aux comités techniques et de pilotage
  • Financière et budgétaire : programmation pluriannuelle d'investissement des projets, élaboration et exécution budgétaire du service, mise en œuvre des partenariats financiers et suivi des conventions, pilotage du dispositif de subventionnement des aménagements cyclables
  • Représentation et négociation auprès de partenaires internes et externes, animation des comités cyclables.

 

 Activités principales :

Management du service :

  • Définir un projet de service partagé (organisation, missions, ressources)
  • Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de I'activité
  • Organiser le travail en fonction des objectifs et de la charge de travail
  • Coordonner l'activité en lien avec les autres services de la direction
  • Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
  • Evaluer les contributions individuelles et collectives
  • Accompagner les changements
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Gérer les ressources du service : planifier et suivre les contrats (conventions, marchés), élaborer et suivre le budget, analyser les besoins en ressources humaines et participer à leur gestion
  • Sécuriser et contrôler l'application des procédures
  • Mobiliser l'arbitrage de la hiérarchie
  • Accompagner le développement professionnel des agents
  • Fédérer et animer les équipes

Mise en œuvre et évaluation des politiques sectorielles

  • Assurer la mise en œuvre dans son service des orientations définies dans le cadre de la politique sectorielle de la collectivité
  • Etre garant de la déclinaison d'un projet et des orientations en dispositifs et programme d'actions
  • Analyser l'évolution des pratiques, des besoins
  • Assurer la planification et évaluer les moyens humains, matériels, techniques, administrat¡fs, juridiques et financiers
  • Etablir des argumentaires opérationnels sur les conditions, les modalités, les contraintes particulières de mise en œuvre de l'action publique
  • Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives, financières et les contrats
  • Suivre et évaluer les actions de manière transversale et territorialisée
  • Représenter le service auprès des partenaires internes et externes
  • Piloter un projet transversal
  • Impulser de l'innovation et encourager la créativité
  • Alerter et sensibiliser la direction aux contraintes et risques de certains choi

Animation du partenariat :

  • Identifier et mobiliser les partenaires
  • Suivre et évaluer les relations contractuelles

 

Profil

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure (de type ingénieur ou master) dans le domaine des travaux publics et/ou génie civil, transport, aménagement urbain, vous justifiez d'une expérience en maîtrise d'ouvrage, en maîtrise d'œuvre ou en bureau d'études.

Vous maîtrisez la conduite d'opérations complexes tant sur les aspects organisationnels que financiers et contractuels.

Manager expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter I'activité et à travailler en transversalité.

Vous démontrez du leadership et des qualités relationnelles qui vous permettent d'endosser pleinement un rôle à responsabilités, de représentation et de négociation auprès d'interlocuteurs diversifiés.

 

Type de contrat : contractuel ou titulaire

Grade : Attaché ou Ingénieur

Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.

Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

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