Un chef du service petite enfance h/f

Recrute

Un chef du service petite enfance h/f

Cadre d’emploi des attachés

Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse, Social, Séniors et sous l’autorité de la Directrice, vous assurez la coordination générale du projet petite enfance/parentalité et le management de l’équipe de cadres de la Petite Enfance.

Vous accompagnez les projets de réorganisation (réflexion autour d’un autre lieu d’accueil, mise en place d’un guichet d’accueil spécialisé Petite Enfance …), pour répondre aux besoins des familles, en veillant à la qualité des services rendus et à l’optimisation des moyens.

Fonctions principales :

Encadrement et management du service petite enfance :

• Superviser le pilotage des structures Petite Enfance de la collectivité : 2 Multi accueils, 1 Halte-garderie, 2 jardins éducatifs, 1 service d’accueil familial et 2 relais Petite Enfance
• Gérer, animer et encadrer les responsables des structures Petite Enfance dans un esprit de complémentarité et de mutualisation des compétences et des moyens, en développant une culture transversale et partagée.

Conception, impulsion et pilotage de projets

• Veiller au respect des orientations de la politique Petite Enfance/parentalité définies par la collectivité (évaluer et optimiser les services aux familles)
• Impulser de nouveaux projets innovants, et fédérer les différents services autour d’actions transversales.
• Coordonner la mise en œuvre des projets des établissements Petite Enfance et Parentalité
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Gestion administrative et budgétaire du service

• Assurer la bonne gestion administrative et financière des structures et du service : suivre la PSU, la CTG, préparer le budget dans un esprit d’optimisation des dépenses, participer au bilan CAF, préparer les délibérations/décisions/conventions, élaborer des tableaux de suivi de l’activité, gestion des commissions d’attribution, rédiger des rapports/notes
• Garantir une veille juridique, sanitaire, et technique spécifique à la Petite Enfance et à la parentalité

Promotion et évaluation des actions conduites dans le secteur petite enfance

• Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
• Accompagner les équipes dans la mise en place d’actions et de projets concertés
• Rechercher et demander des subventions
• Identifier, coordonner, développer des partenariats avec les acteurs de la Petite Enfance et de la Parentalité, et les partenaires internes (CAF, PMI, Services internes…),
• Garantir la sécurité et le bien-être des publics et du personnel,
• Participer et veiller à la bonne intégration et à l’accueil des enfants porteurs de handicap.

Particularités du poste : Grande disponibilité, organisation de réunions en soirée.