Un chef ou une cheffe de projet patrimoine, bâtiments et infrastructures (h/f)

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Tisséo Collectivités a obtenu le label Employeur Pro-Vélo niveau Or en mars 2025, une distinction qui récompense les employeurs favorisant activement la pratique du vélo pour les déplacements domicile-travail grâce à des aménagements, services et actions dédiés.

La Direction Gestion du Patrimoine de Tisséo Collectivités  recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle :

Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux – Grade d’ingénieur
Un chef ou une cheffe de projet patrimoine, bâtiments et infrastructures

Missions principales :

Au sein de la direction Gestion du Patrimoine composée de 18 collaborateurs et sous la responsabilité du Directeur adjoint Gestion du Patrimoine, vous pilotez, en collaboration avec l’exploitant Tisséo Voyageurs, l’élaboration de la Stratégie Patrimoniale et sa mise en œuvre opérationnelle pour les domaines qui vous sont confiés. Vous intervenez sur plusieurs modes de transport (métro, tramway, bus et téléphérique) et un patrimoine varié constitué de bâtiments (stations de métro, garages ateliers…), d’ouvrages d’art (viaducs, tunnels…) et de nombreux équipements techniques (installations électriques, CVC, ascenseurs, escaliers mécaniques, fluides…).

Vous conduirez des projets de renouvellement, mise en conformité et amélioration des installations et ouvrages Tisséo pour en assurer la performance et la pérennité. Dans les prochaines années, le service Bâtiments et Infrastructures va notamment intervenir sur le désenfumage des stations et tunnel du métro, l’énergie de traction, les viaducs.

A ce titre vos principales missions seront de :

• Réaliser les diagnostics nécessaires,
• Piloter les études de conception,
• Elaborer et mettre en œuvre les programmes d’opérations,
• Rédiger les cahiers des charges des marchés associés (dont travaux),
• Suivre l’exécution des marchés d’études et de réalisation,
• Assurer la gestion financière des opérations,
• Elaborer la programmation pluriannuelle des investissements.

Conditions et Avantages

• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

• 4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
• De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
• Tickets restaurant (carte BIMPLI) à 10€
• Gratuité des transports en commun Tisséo
• Prise en charge des transports en commun (hors Tisséo) à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable jusqu’à 300 € (sous conditions)
• Politique active de formation
• Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur