VILLE DE SCEAUX

UN DIRECTEUR DE MULTI-ACCUEIL (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/02/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SCEAUX CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
15/04/2023

Poste

La ville de Sceaux recrute

UN DIRECTEUR DE MULTI-ACCUEIL (H/F)

 

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Notre collègue est partie vivre une nouvelle aventure en province ! Nous cherchons son ou sa remplaçant(e). Le multi-accueil Clef de fa est situé au 2 rue Albert 1er, à Sceaux, au sein de La Maison Les Musiciens, composée de 2 multi-accueils : Clef de sol et Clef de fa.

 

Avec qui allez-vous travailler ?

L’assistante administrative, commune aux 2 établissements : Caroline

Deux EJE : Barbara et un EJE en cours de recrutement

Des auxiliaires : notamment Guerda, Laurie, Pudenciana...

Une équipe technique, commune aux 2 établissements : Géraldine, Hélène, Malika et Rachida

La psychologue : Albane, et le médecin : Jeanne

Les responsables d’établissements petite enfance : Aurélie, Christelle, Isabelle, Pascale, Véronique et Yoldes

Et Sonia, la chef du service Petite enfance

 

Quel sera votre environnement de travail ?

Un multi-accueil de 41 places ouvert en janvier 2020 et labellisé Ecolocrèche

Des salles d’activité communes aux 2 établissements : salle Snoezelen, atrium, salle jeux d’eau, salle lecture...

Une structure de plain-pied avec des surfaces généreuses et des espaces extérieurs

Des valeurs éducatives partagées par tous les professionnels

Un taux d’encadrement et des qualifications supérieurs à la réglementation

La présence du médecin et de la psychologue une journée par semaine

L’accueil d’apprentis et de stagiaires pour favoriser la transmission de savoirs

 

Quelles seront vos missions ?

Encadrer et animer l’équipe composée d’agents auprès d’enfants, d’agents techniques, d’éducateurs de jeunes enfants et d’une assistante administrative à mi-temps

Garantir l’accueil des enfants dans le respect de leurs besoins individuels

Accueillir les familles et les soutenir dans leurs fonctions parentales, en lien avec Albane et l’équipe

Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique

Assurer une veille professionnelle pour accompagner la réflexion

Garantir la gestion administrative de l’établissement (budget, commande, stocks…) en collaboration avec Caroline

S’inscrire dans le collectif de travail avec Sonia, les responsables des structures d’accueil de jeunes enfants de la Ville, Jeanne, Albane et l’équipe administrative

Participer au suivi médical des enfants, en lien avec Jeanne : contrôle des prescriptions médicales et application des protocoles médicaux, gestion du matériel d’urgence et de la pharmacie de la structure

Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur la structure

 

Profil

Vous reconnaissez-vous ?

Vous possédez le diplôme d’Etat d’infirmier ou de puéricultrice

Grande motivation pour vous investir dans un établissement comprenant deux multi-accueils et des espaces partagés, développer un projet d’établissement commun en instaurant une dynamique transversale

Capacités managériales, organisationnelles et relationnelles, sens des responsabilités

Savoir organiser et planifier le travail, déléguer et transmettre des consignes

Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et conduite de réunions

Autonome, dynamique et à l’écoute, goût prononcé pour le travail en équipe

Expérience souhaitée sur poste similaire ou connaissance de la réglementation relative aux établissements d’accueil de jeunes enfants

 

Et votre contrat ? Votre temps de travail ?

C’est un emploi permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet

Vous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l’amplitude 8h-18h30. Gardes paramédicales téléphoniques à organiser avec les autres directrices infirmières et puéricultrices

La crèche est fermée 1 semaine entre Noël et Jour de l’an et 3 semaines en août. Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT

Possibilité de télétravail dans la limite de 88 jours par an, à organiser avec Sonia

 

Pourquoi rejoindre Sceaux ?

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : une politique petite enfance de qualité, des structures d’accueil neuves, récentes ou rénovées, 2 journées pédagogiques par an, le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France...

 

Employeur

Sceaux, c’est...

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales

Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous

 

 

Chiffres-clés

Informations employeur

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Postulez !

Envoyez CV + LM à [email protected] ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux

Ou partagez si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé

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