CC TERRES MONTAIGU

Un Directeur des Systèmes d’Information et de la Transition Numérique (H/F)

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DATE DE PUBLICATION17/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC TERRES MONTAIGU CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
26/12/2022

Poste

Pour accompagner son développement, Terres de Montaigu recrute :

Un Directeur des Systèmes d’Information et de la Transition Numérique (H/F)

Poste de catégorie A, filière Technique, à temps complet

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à pourvoir au 02/01/2023

Descriptif de votre poste.

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint « Ressources », le Directeur des Systèmes d’Information et de la Transition Numérique mutualisé avec le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), les 10 communes membres, et les Centres Communaux d’Action Sociale (CCAS), pilotera la stratégie des systèmes d’information et de la transition numérique des collectivités dans une démarche d’innovation, de simplification et de modernisation du service public. Notamment, vous piloterez la conduite du déploiement des démarches administratives en ligne, le projet de transformation des sites internet de la collectivité pour l’adapter à la nouvelle stratégie d’attractivité du territoire, et veillerez à l’adaptation des outils numériques aux usagers (services et habitants).

A cet effet, vous participerez dans une dimension stratégique et prospective à la définition des orientations politiques en matière de systèmes d’informations et de transition numérique, que vous déclinerez au sein de votre direction, au travers du schéma directeur, en actions et projets à mettre en œuvre par votre équipe en collaboration avec les services transversaux, après les avoir priorisés avec les élus et votre direction générale.

Vous garantirez la sécurité et le bon fonctionnement des systèmes d’information, ainsi que l’intégrité et la confidentialité des données gérées.

Vous analyserez les besoins et conseillerez les différents publics (Elus, Agents, Habitants) en matière de systèmes d’information et de transition numérique tout en les sensibilisant et les accompagnant aux bonnes pratiques.   

Si besoin, vous traduirez, dans le respect du schéma directeur et des budgets, les besoins exprimés en objectifs opérationnels.

Vous assurerez une veille règlementaire, stratégique et prospective de manière à anticiper les évolutions technologiques et préconiser les investissements nécessaires.

Vous piloterez l’élaboration et le suivi du budget de votre direction, et organiserez la recherche de financements possibles et les divers appels à projet en matière de numérique.

Dans un esprit collaboratif et d’amélioration continue, vous assurerez le management des équipes qui composeront votre direction. Notamment, vous organsinerez et/ou coordonnerez les activités de votre direction en veillant à la qualité relationnelle avec l’ensemble des utilisateurs, planifierez les différentes étapes des projets et superviserez les conditions de leur mise en œuvre dans une démarche de maitrise des moyens humains, financiers et matériels dédiés.

Vous évaluerez votre direction, les projets et solutions/outils déployés au travers de bilans et reportings d’activité et de performance, et proposerez des axes d’améliorations.

Vous préparerez et coordonnerez la préparation de réunions (calendrier, planification, notice, délibérations, powerpoint …), et notamment animerez avec votre direction les commissions d’élus et mixtes. Vous serez garant de l’application des règles et de la sécurisation juridique des actes réglementaires et décisionnels.

Enfin, vous piloterez les relations avec les prestataires, fournisseurs et éditeurs, et développerez votre réseau.

 

 

Profil

Fort d’une expérience significative en management avec de bonnes connaissances techniques en matière d’infrastructures et de réseaux informatiques, vous savez être agile et fédérateur/trice pour porter les projets de transition et modernisation de la collectivité, et emmener vos collaborateurs comme les agents et encadrants à atteindre les objectifs attendus.

Vos compétences de conduite du changement en réseaux alliées à un sens du service « client » et à un certain goût du challenge sont essentiels pour accompagner votre hiérarchie à relever le défi d’orienter la direction des systèmes d’information vers une dimension stratégique d’innovation numérique.

Votre aisance relationnelle et votre attitude pédagogue vous permettront d’accompagner les différents acteurs avec lesquels vous serez amené à travailler.

Rémunération : rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel.

Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).

Conditions de travail : Poste à temps plein, base 39h hebdomadaire + 22 RTT ; Nouveaux locaux en 2024 avec l’extension de l’hôtel intercommunal ; Déplacements : nombreux déplacements sur le territoire (véhicule de service) - Permis B impératif ; Astreintes à prévoir ainsi qu’une grande disponibilité pour répondre aux impératifs de service définis.

Modalités de recrutement.

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à temps complet dans le cadre d’emplois d’Ingénieurs Territoriaux. Date de prise de fonction souhaitée : le 02/01/2023.

Employeur

Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.

Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).

Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.

Après avoir organisé ses systèmes d’information autour des activités support aux utilisateurs (4 agents), infrastructure et réseaux (2 agents) et gestion de projets (2 agents), Terres de Montaigu associée à ses communes membres souhaite poursuivre sa transformation numérique pour rendre un service efficient, de qualité et toujours plus accessible aux habitants.

Au cœur des évolutions du territoire, la transformation numérique sera désormais rattachée à la Direction des Systèmes d’Information et de la Transition Numérique, pour notamment dans une relation de service « client », apporter son expertise et coordonner les différents projets numériques en relation avec les services opérateurs comme la Direction de la Relation aux Habitants, la Direction de l’Attractivité et de l’Innovation et la Direction de la Communication.

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 26/11/2022 par mail à : [email protected] ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cedex.

Contact : Yoann GAUVRIT, Directeur Général Adjoint Pôle Ressources, tél : 02.51.46.35.25.

Jury envisagé le 15/12/2022

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