Un directeur du Centre Technique Municipal (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 22/10/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE SAINT HILAIRE DE RIEZ   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants

Poste

  1. Missions : sous la responsabilité du DGST
  • propose les programmes de structuration des services de maintenance du patrimoine et des espaces publics ainsi que des bâtiments communaux
  • prévoit, organise, coordonne et optimise les moyens et ressources, pilote et adapte le projet d’organisation de la collectivité en déclinant les objectifs par services, accompagne la conduite du changement
  • propose et décline le plan de maintenance corrective et préventive et les modalités de sa mise en œuvre (régie ou externalisation)
  • met en place les outils de pilotage et de reporting concernant les services rendus par les services municipaux du CTM (voirie, festivités, bâtiments, garage, magasin, espace nature – 3 responsables de services, 3 chefs d’équipes, 40 agents)
  • travaille en transversalité avec les directions porteuses des politiques publiques et le Pôle Ingénierie de la DGST sur les projets d’équipements et d’espaces publics
  • programme et assure le suivi et le contrôle du travail réalisé par les entreprises
  • élabore et gère le budget du pôle en lien avec ses collaborateurs (1.3 M fonctionnement DST, 1M investissement opérationnel voirie)
  • participe à l’élaboration des marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions des matériels

Profil

Compétences requises :

  • De formation technique supérieure, vous disposez de solides connaissances en BTP idéalement consolidées avec une expérience
  • Maitrise de la commande publique
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Intérêt pour les volets management, dématérialisation, communication
  • Force de proposition auprès de la direction
  • Aptitudes au management, à la planification et au pilotage d’organisations
  • Diplomate, disponible, réactif, esprit d’équipe

Informations employeur

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Conditions de recrutement statutaires : traitement + régime indemnitaire + participation de l’employeur à la couverture sociale + CNAS/FDAS

Temps de travail : 35h semaine avec ARTT + Astreintes de direction et interventions

 

Adresser lettre de candidature +Curriculum Vitae +photo + dernier bulletin de salaire + dernier arrêté administratif (pour les agents fonctionnaires) à

Monsieur le Maire, Hôtel de Ville

B.P. 49, 85270 SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ

[email protected]

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