UN DIRECTEUR (H/F) POUR SA DIRECTION DES SPORTS

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DATE DE PUBLICATION 03/01/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE TOURS   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Indre-Et-Loire
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

              

Cadre d'Emplois de Catégorie A

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

                                 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Lieu d’exercice du poste : TOURS

 

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, le Directeur aura en charge de piloter la politique sportive de la Ville, d'organiser et de coordonner les services de la direction comprenant 250 agents et gérant plus d’une centaine d’équipements sportifs.

Poste

 MISSIONS

  • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive
  • Définition avec la ligne hiérarchique des modalités de mise en œuvre des orientations politiques et des projets - Elaboration d'un projet de direction
  • Coordination, mise en œuvre, suivi et évaluation de la politique sportive
  • Management des équipes
  • Gestion des équipements sportifs : stratégies d’occupation, règlements, conventions, organisation et supervision des modalités de gestion
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Pilotage des programmes de construction, restructuration, sécurisation et maintenance des équipements sportifs
  • Pilotage des animations et des manifestations sportives (plus de 100 évènements par an)
  • Organisation des partenariats et des relations avec les acteurs du sport, gestion des subventions
  • Promotion de la politique sportive

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de la collectivité par un travail étroit avec les élus ; assurer une veille active et être force de proposition
  • Piloter et adapter le projet d’organisation en déclinant les objectifs par service
  • Elaborer et suivre la gestion budgétaire de la direction
  • Rechercher toute source de financement et de partenariat ; instruire le montage de dossiers
  • Assurer la responsabilité unique de sécurité des installations sportives et garantir les conditions de fonctionnement sécuritaires des sites
  • Œuvrer à l’optimisation des procédures, à leur contrôle et à l’évaluation des ressources mobilisées
  • Formaliser les responsabilités, superviser et coordonner le travail des services
  • Adopter un management qui participe de la professionnalisation, de l’implication et de la concertation des équipes
  • Participer au dialogue social
  • Piloter les programmes d’investissement en lien avec les services concernés
  • Etre acteur de la mutualisation de ressources y compris sur des dossiers à enjeu métropolitain
  • Assurer et organiser les relations avec les acteurs du sport (associations et organisateurs d’évènements notamment), superviser les attributions de subventions
  • Adapter les activités et animations sportives municipales
  • Participer à l’élaboration des actions de communication.

Profil

CONNAISSANCES, APTITUDES ET QUALITES

  • Capacité managériale forte et aptitude à l'animation d'équipe
  • Connaissance du milieu sportif et de son fonctionnement
  • Expérience significative du management, notamment dans le secteur sportif
  • Aptitude à la conduite du changement et à la conduite de projet
  • Capacité à déléguer, contrôler, suivre et évaluer les activités de la Direction
  • Maitrise de l’environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
  • Rigueur et méthode dans la gestion budgétaire et administrative 
  • Fortes aptitudes relationnelles, capacité à animer des réunions
  • Capacité à produire des notes stratégiques, de synthèse, des tableaux de bord
  • Grande disponibilité