Un directeur / une directrice de Crèche H/F

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DATE DE PUBLICATION16/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DES MONTS DU LYONNAIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Rhone
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
16/08/2022

Poste

Recrute
Un directeur / une directrice de Crèche
Cadre d’emploi des Educateurs de jeunes enfants (Catégorie A), Puéricultrices territoriales (Catégorie A) ou Infirmiers territoriaux (catégorie A)
Poste permanent à temps complet

Nombre d’heures hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Multi Accueil les Gargalous – ZA de Villedieu – 42140 Chevrières
Rémunération : en référence au statut catégorie A (selon le cadre d’emploi) + Régime Indemnitaire selon le barème de la collectivité en fonction des qualifications et de l’expérience + prestations sociales CNAS et tickets restaurant


Sous l’autorité fonctionnelle de la directrice du pôle service à la population et de la directrice du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous êtes chargé de :
- Gérer administrativement et financièrement l’établissement (élaboration et suivi des budgets, tenue de la régie, facturation, gestion des dossiers d’inscription, gestion des commandes, données CAF, pointages, etc.)
- Animer et encadrer une équipe de 12 agents (recrutement, gestion des plannings et des absences, entretiens annuels, réunions d’équipes etc.)
- Concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet d’établissement
- Accueillir, orienter et coordonner la relation avec les familles ou substituts parentaux ainsi que les partenaires extérieurs
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
- Animer des activités pour les enfants en cas de besoin

 

Profil

Profil :
Etre titulaire du diplôme de puériculture ou du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou du diplôme d’état d’infirmier avec 3 ans d’expérience exigés


Savoir :
- Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant
- Connaissances en pédiatrie
- Connaissances de la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance, procédure de signalement...)
- Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions)
- Connaissances de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP)
- Connaissance en matière de gestion et d'administration des établissements petite enfance nécessaire à la réalisation de la mission


Savoir-faire :
- Capacité à manager une équipe : organiser, encadrer,animer, contrôler, évaluer
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité de gérer un budget
- Capacité à anticiper et prévoir
- Capacité à prendre des décisions et les faire appliquer


Savoir-être : - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité - Sens des responsabilités - Sens décisionnel - Sens de l'écoute et de la communication - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et à fédérer - Diplomatie

Poste à pourvoir au 22 août 2022

Employeur

La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
32 communes et 35 000 habitants


A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et des services de proximité.

Informations employeur

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Candidatures reçues jusqu’au 10 juillet 2022


Par courriel : [email protected]
Pour toute demande d’information sur le contenu du poste : Laure Dalmais : [email protected]
06-83-34-44-03

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Un directeur / une directrice de Crèche H/F

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