CA DE CERGY PONTOISE

UN.E APPRENTI.E - CHARGE.E DE MISSION GESTION DU PATRIMOINE ARBORE DU TERRITOIRE H/F

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DATE DE PUBLICATION21/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
21/08/2022

Poste

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

 

Au sein de la Direction Espaces naturels et milieux aquatiques, nous recrutons :

UN.E APPRENTI.E - CHARGE.E DE MISSION GESTION DU PATRIMOINE ARBORE DU TERRITOIRE

 

Sous l’autorité du responsable Patrimoine Végétal, vous participerez à la définition de la stratégie du patrimoine arboré sur le territoire de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise (CACP) et la mise en place d'outils pour assurer cette gestion. Le patrimoine arboré situé sur le territoire de la ville-nouvelle Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise (alignements, parcs, boisements).

 

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

Appuyer la définition d’une stratégie de la gestion du patrimoine arboré

  • Définir une stratégie à partir d’un benchmark et d’une capitalisation des orientations, documents et projets existants en :
  • Intégrant les enjeux de d’attractivité du territoire (paysage, nature en ville, trame verte et bleue),
  • S’inscrivant dans la transition énergétique (captation carbone, économie circulaire),
  • S’appuyant sur des mises en œuvre 1-soutenables du point de vue des moyens (humains et financiers (dont subventions, compensation carbone, …) 2- participatives (communes, citoyens, acteurs du territoire, entreprises).
  • Participer au projet de plantations arborées dans le cadre de la stratégie climat de la CACP
  • Participer aux ateliers avec les communes du territoire en vue de coconstruire une/des collaborations CACP/communes autour de la gestion du patrimoine arboré

 

Appuyer l’équipe dans des missions opérationnelles :

  • Appuyer la réflexion et saisine sur l’outil SIG de la CACP en vue de :
  • Créer une couche SIG destinée au suivi des diagnostics phytosanitaires
  • Créer une couche SIG pour le suivi des actions courantes de gestion arborée (pour la saisie des fiches de signalements usagers liées aux arbres dans la couche SIG des actions courante et création d'un lien avec le planning des interventions)
  • Appuyer l’équipe dans l’élaboration d’un outil opérationnel permettant le recensement des arbres, en particulier du parc F. Mitterrand (Cergy Préfecture)
  • Participer au renouvellement du marché public de gestion arborée (notamment sur les aspects de suivi SIG des prestations et du cahier des charges à créer pour cet item)
  • Participer à la rédaction d'un cahier des charges pour la commande de diagnostics phytosanitaires

La politique de l’arbre a été identifiée comme une politique stratégique par les élus de la CACP pour ce mandat, de nombreuses interactions sont à prévoir avec :

  • La Directrice Espaces Naturels et Milieux Aquatiques
  • La Responsable de projets transversaux auprès de la Directrice Générale Ecologie et Cadre de vie
  • D’autres services de la CACP
  • Les communes du territoire

Profil

Vous préparez une licence professionnelle en aménagement paysager et gestion EV/arborée, orientée vers une approche géographique (aspect SIG / échelle territoriale, ou, vous intégrez une école d'ingénieur forestier (ONF)

 

Connaissances

  • Maîtrise de l'outil SIG (saisie et construction des couches) et des outils bureautiques de la suite Microsoft
  • Connaissances de base et intérêt / curiosité pour le monde de l'arbre

 

Qualités

Vous êtes doté.e de :

  • Capacités de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Goût et aptitude pour le travail en équipe (transversalité avec plusieurs services)
  • Autonomie de déplacement (permis B) avec les véhicules de l’administration
  • Qualités relationnelles,
  • Méthode, organisation, réactivité

 

Avantages :

  • 25 jours de congés annuels
  • Politique interne de formation dynamique
  • Cafétaria à disposition des agents
  • Télétravail possible

Employeur

Cergy-Pontoise est une terre d’avenir. Depuis l’avènement de la ville nouvelle, il y a 50 ans, notre agglomération n’a cessé d’élargir ses horizons. Ici, chacun peut trouver sa place, d’où qu’il vienne, et s’y épanouir. Cergy-Pontoise, on y habite, on y étudie, on y travaille, on s’y divertit, bref, on y vit, ensemble.

Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Notre territoire concentre, entre autres, un pôle économique dynamique, un campus universitaire, des nombreux équipements culturels et de loisirs et un cadre de vie préservé (avec notamment la protection des espaces naturels, la préservation de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Candidater

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.

Ce poste est handi-accessible.

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence APA/MP/2022 à l’adresse suivante : [email protected]

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