Un(e) Assistant(e) de service social en pédopsychiatrie sur le secteur Marmandais

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DATE DE PUBLICATION10/11/2022 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier départemental La Candélie CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PONT DU CASSE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
47480
 VALABLE JUSQU'AU
10/12/2022

Poste

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d’accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : • en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l’adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d’Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; • en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, • en Maison d’Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents œuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.Le CHD recrute un(e) Assistant(e) de service social en pédopsychiatrie sur le secteur MarmandaisMissions générales : L’assistante de service sociale en pédopsychiatrie fait partie intégrante de l’équipe soignante. Elle accueille l’enfant et sa famille/entourage. Elle établit un diagnostic social de la situation. Elle participe à l’élaboration et à la mise en place du projet de soin de l’enfant et accompagne le projet de vie et de scolarisation de celui-ci. Elle est un soutien pour l’équipe en ce qui concerne les questions de protection de l’enfance, de droits des enfants et, est un maillon fort du réseau partenarial notamment avec la MDPH, la protection de l’enfance, l’école et le médico-social.Missions principales : • Accueil de l’enfant et de son entourage • Evaluation sociale de l’environnement de l’enfant • Proposition de solutions les plus adaptées à l’enfant et à sa situation, accompagnement des familles • Transmissions d’informations claires à l’équipe de soin, participation active aux réunions d’équipe • Participation au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de l’enfant • Mise en place et suivi des dossiers d’orientation et participation aux synthèses • Médiations familiales en collaboration avec l’équipe de soin • Protection des enfants par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesures éducatives en concertation avec l’équipe de soin • Traçabilité dans le dossier patient des données et observations nécessaires à sa prise en charge • Liaison avec les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l’enfant (services extrahospitaliers, école, ASE, médico-social…)Qualités requises : • Qualités relationnelles, • Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse des situations difficiles, • Disponibilité et capacité d’adaptation, • Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, • Capacité à gérer ses propres affects, • Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif d’accompagnement • Capacité à s’inscrire dans un travail pluriprofessionnel. • Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur.Compétences requises :• Connaissances en psychopathologie de l’enfant • Connaissances et expérience dans le travail avec les familles • Connaissances en protection de l’enfance, droits des enfants. • Connaissances des différents partenairesConditions règlementaires : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social CDD de 6 mois ou CDI Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Informations employeur

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Direction des Ressources Humaines Monsieur le Directeur Adjoint Frédéric LOPEZ Candidater à l'adresse suivante : [email protected] avec Lettre de motivation et CV

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