Un(e) Assistant·e de Service Social H/F

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DATE DE PUBLICATION31/01/2020 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Pyrenees-Orientales
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Un·e Assistant·e de Service Social pour l’orientation des allocataires Rsa -F/H- (catégorie A / filière médico-sociale) au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable 1 fois dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Pauvreté Précarité. Ce poste est basé sur le Territoire de Perpignan.

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme) sous la référence N° 20/12 avant le 29 février 2020 à [email protected] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24 quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX .

Poste

DESCRIPTION DU POSTE
Placé·e sous la responsabilité du Directeur Adjoint ou du responsable d’équipe Sociale et médico- Sociale, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :

  • Organiser et animer les informations collectives à destination des personnes non orientées dans le cadre du Rsa ;
  • Informer les allocataires sur les droits et devoirs liés au Rsa ;
  • Orienter, à la suite d'une ouverture de droit, les allocataires du Rsa vers les professionnels dédiés et/ou les partenaires en fonction du profil et des besoins de la personne reçue ;
  • Collecter et saisir les DSP (Données Socio-professionnelles) et toutes les informations nécessaires concernant l'allocataire ;
  • Le cas échéant traiter les demandes financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
  • Participer à des réunions ou groupes de travail en interne ou en externe.

Profil

Diplôme d’État d’Assistant social ;
Maîtrise de la législation sociale et les procédures spécifiques ;
Connaissance du public percevant le Rsa, des dispositifs d’insertion et d’accès aux droits, et des partenaires institutionnels et associatifs ;
Capacité d'écoute et d'analyse ;
Qualités relationnelles ;
Maîtrise de la bureautique et logiciels métier Rsa ;
Capacité à s'organiser et à travailler en équipe ;
Prise de parole en public, capacité d’animer des temps collectifs.

 

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