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Seine-Saint-Denis
Un(e) Chargé de mission transition écologique (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	18/02/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE DE SEVRAN	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL		SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93270	VALABLE JUSQU'AU	19/04/2026

Poste

Missions principales du poste :

Pilotage stratégique de la politique de développement durable

Élaborer et piloter la stratégie de développement durable de la collectivité
Elaborer et coordonner la mise en œuvre d’un plan d'actions transversal qui a vocation à s’inscrire dans le projet d’administration
Assurer le suivi des indicateurs de performance et d'impact
Rédiger le rapport annuel de développement durable (rapport RSE)
Veiller à la conformité réglementaire et anticiper les évolutions législatives

Coordination transversale et animation de réseau

Animer un réseau interne sur le développement durable dans les services
Coordonner les projets transversaux (mobilité, gestion de l’énergie, achats responsables, réduction des déchets, etc.)
Impulser et accompagner l'intégration du développement durable dans les projets de la collectivité
Faciliter les échanges entre services et mutualiser les bonnes pratiques

Représentation institutionnelle et partenariats

Être l'interlocuteur privilégié de l'EPT et de l'État sur les questions de développement durable
Représenter la collectivité dans les instances territoriales (PCAET, Agenda 21, etc.)
Développer et entretenir les partenariats avec acteurs publics, privés et associatifs
Rechercher et mobiliser les financements (appels à projets, subventions)

Sensibilisation, communication et formation

Concevoir et déployer des actions de sensibilisation auprès des agents et élus
Organiser des événements de sensibilisation (semaine du développement durable, etc.)
Élaborer des supports de communication interne et externe
Piloter des formations aux enjeux de la transition écologique

Profil

Profil : niveau bac+5 dans le secteur du développement durable/transition écologique avec des expériences significatives ou bac+3 dans le domaine visé avec une expérience solide

Connaissances requises (savoirs) :

Connaissance approfondie des enjeux du développement durable et de la transition écologique
Maîtrise du cadre réglementaire (lois Grenelle, transition énergétique, climat-résilience, etc.)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des circuits de décision
Compréhension des politiques publiques territoriales (PCAET, PLUI, Agenda 2030)
Connaissance des acteurs et dispositifs de financement (ADEME, Région, Europe, etc.)

Compétences techniques requises :

Capacité à piloter des projets transversaux complexes en mode projet
Maîtrise des outils de diagnostic, d'évaluation et de reporting (bilan carbone, indicateurs RSE)
Compétences rédactionnelles (rapports, notes, cahiers des charges)
Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
Connaissance des procédures d'appels à projets et de montage de dossiers de financement

Compétences relationnelles :

Excellentes capacités de communication orale et écrite
Aptitude à l'animation de réunions et à la conduite du changement
Sens de la pédagogie et de la vulgarisation
Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs variés
Qualités relationnelles et diplomatie
Autonomie, rigueur, force de proposition et sens de l'initiative
Capacité d'écoute et de médiation

Conditions d'exercice :

- temps plein : 38 heures avec 18 RTT

- présence indispensable pendant la période d’élaboration du rapport de développement durable et des événements liés au poste

- liaisons fonctionnelles :

Ensemble des directions opérationnelles et transversales
Élus en charge du développement durable
Services de l'EPT (Établissement Public Territorial)
Services de l'État (DREAL, DDT, Préfecture)
Partenaires institutionnels et associatifs

Employeur

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville