VILLE DE SAINT NAZAIRE

UN.E CHARGE ( E) DE COORDINATION « CITE EDUCATIVE » H/F

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DATE DE PUBLICATION18/05/2020 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURVILLE DE SAINT NAZAIRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville de Saint-Nazaire recrute :

Poste

UN.E CHARGE ( E) DE COORDINATION « CITE EDUCATIVE »

Contrat de projet de 3 ans

(Filière administrative – catégorie A)

 

Dans le cadre d’un contrat de projet, la Ville de Saint-Nazaire recrute son(sa) chargée(e) de coordination « cite éducative ». Vous êtes rattaché.e hiérarchiquement à la responsable du service Vie des quartiers et Contrat de ville. Ce service regroupe l’ensemble des fonctions liées à la mise en œuvre de la Politique de la Ville par la CARENE - Communauté d’Agglomération de la REgion Nazairienne et de l’Estuaire, aux démarches de démocratie participative, de développement local, d’animation de la vie sociale (relation avec les Maisons de quartier notamment), d’égalité femme/homme, de lutte contre les discriminations et de jardins en ville engagées par la Ville de Saint-Nazaire.

 

Vous aurez à votre charge :

Animation, coordination de dispositif (40% de l’activité)

  • Coordonner des actions soutenues dans le cadre de la cité éducative ;
  • Constituer un appui à l’animation des instances de la cité éducative : équipe projet local, réunion des acteurs locaux, Coville, etc. (convocation aux réunions, rédaction des comptes rendus, etc.) ;
  • Participer aux réunions partenariales sollicitées par les différentes parties prenantes de la cité éducative ;
  • Contribuer à la définition des actions labellisées pour répondre aux objectifs du programme d’action de la cité éducative ;
  • Animer des démarches participatives territoriales (avec les habitants, les acteurs de la communauté éducative, les partenaires institutionnels et les porteurs de projet).
  • Participer aux instances de coordination existantes (réseau parentalité, comité technique PRE, etc.) en lien avec les priorités de la cité éducative.

 

Suivi opérationnel des actions (30% de l’activité)

  • Réaliser et suivre l’inventaire des actions concourant à la cité éducative ;
  • Soutenir les porteurs de projet dans le dépôt des dossiers, puis instruire les dossiers déposés, en lien avec l’équipe projet local ;
  • Élaborer des indicateurs, quantitatifs et qualitatifs, permettant le suivi et l’évaluation des actions et du dispositif ;
  • Produire des bilans d’activité réguliers sur la conduite du programme d’action de la cité éducative ;
  • Veiller et alerter l’équipe projet local sur la mise en œuvre des actions de la cité éducative ;

 

Fonction ressources (30 % de l’activité)

  • Etre le référent pour les actions de sensibilisation/communication ;
  • Constituer le relai auprès des différents acteurs impliqués pour la communication et l’information sur les actions Cités éducatives ;
  • Assurer un soutien logistique et technique aux porteurs de projet pour la cité éducative
  • Etre force de proposition pour développer des actions transversales et innovantes en lien avec les besoins identifiés sur le territoire (avec production d’avis).

Profil

Diplômé.e d’une formation supérieure (dans le secteur d’activité concerné), vous justifiez d’une expérience dans le domaine éducatif ou social.

Vous prouvez vos connaissances des partenariats institutionnels et opérationnels. Vous maîtrisez aussi bien les méthodes de conduite de projet que la méthodologie collaborative.

Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, l’animation de réunion et la mobilisation de réseaux.

Apte au travail d’équipe, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs et mettez en exergue vos qualités relationnelles. Vous avez le sens de l’organisation, de l’initiative, de l’innovation et des responsabilités.

A l’aise en expression écrite et orale, vous avez le sens du service public (intérêt général, neutralité, laïcité) et un esprit de synthèse. Maitrise des outils bureautiques et internet souhaitée.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 12/06/2020, par mail [email protected] à:

 

  • Une lettre de motivation.
  • Un CV.
  • Les photocopies des diplômes.
  • Le dernier arrêté de situation.
  • Les trois derniers bulletins de salaire (dont l’un faisant figurer la prime annuelle ou le 13ème mois, si vous en bénéficiez),

En indiquant le titre de l’annonce et la référence 2020/1470.Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception et de lecture.

Les entretiens se tiendront les semaines 26 et 27.

 

Monsieur Le Maire

Ville de Saint-Nazaire

CS 40416

44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX

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