GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION COORDINATION SOCIALE GRIGNY 2 (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION02/04/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 351 608 habitants, recherche au sein de la Direction Générale Adjointe Stratégies Territoriales, pour sa Direction du Projet urbain et social de Grigny :

Poste

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION COORDINATION SOCIALE GRIGNY 2 (H/F)
Poste basé à Grigny (91)

Filière administrative
Catégorie B ou A
Cadre d’emploi des Rédacteurs ou Attachés territoriaux

Le service « Opération de requalification des copropriétés dégradées d’intérêt national », au sein de la Direction du Projet urbain et social de Grigny, comprend un pôle de projet urbain intégré sur l’ensemble des quartiers de Grigny 2 et de la Grande Borne et un pôle ORCOD-IN en charge du suivi des actions liées au Plan de Sauvegarde exceptionnel de Grigny 2, destiné à redresser la copropriété
dégradée de 5000 logements et 17000 habitants.

Les missions principales du service sont :

  • L’élaboration et la coordination du projet urbain et social mené sur l’ensemble des quartiers de Grigny et Viry-Châtillon,
  • La coordination opérationnelle des actions de renouvellement urbain,
  • La coordination pour Grand Paris Sud de l’ORCOD-IN de Grigny 2 et de l’OIN de Grigny / Viry- Châtillon sur les quartiers de la Grande Borne / Plateau et du centre-ville
  • la représentativité de l’agglomération auprès des partenaires et principaux acteurs des projets
  • La négociation et le respect des calendriers de contractualisation et d’avancement des opérations

MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable en charge de la coordination de l’accompagnement social, le (la) chargé(e) de mission Coordination sociale Grigny 2 aura les missions suivantes :
Un accompagnement vers l’emploi et vers la linguistique afin d’obtenir l’autonomie des copropriétaires :

  • Orienter et positionner les copropriétaires en situation d’impayés de charges sur des actions d’accompagnement social, de manière à ce qu’ils soient autonomes, en mesure de payer leur charges et de se maintenir dans leur statut
  • À titre expérimental, mettre en place des actions qui ont pour objectif de les conduire vers une autonomisation au travers d’actions vers l’emploi, la maitrise du français ou la formation (linguistique, insertion, ….)
  • Suivre individuellement les ménages tout au long du projet, en lien avec le(s) conseiller(s) professionnel(les). Vous serez une porte d’entrée des copropriétaires de Grigny 2 concernés par des besoins de linguistique
  • Participer à la définition des enjeux pour ce public et à la conception de supports (pédagogiques, …), serez amenés en lien avec les associations concernées à animer des ateliers sociaux linguistiques (ASL) portant sur les enjeux de la copropriété.

Un suivi social renforcé en vue de la résorption durable des impayés de charges et du maintien du statut de copropriétaire :

  • Prendre en charge, les ménages orientés suite aux commissions sociales
  • Contribuer à la résorption des impayés de charges, en prenant en compte les problèmes sociaux des ménages et en les accompagnant dans les démarches sociales.
  • inviter les copropriétaires à analyser leur propre situation et trouver les solutions adaptées.
  • Instruire le cas échéant des dossiers FSL, de surendettement et participer à des commissions sociales, FSL…
  • Orienter le public vers les structures de Grand paris Sud pour les actions liées à l’emploi, la formation, la linguistique, l’insertion, …
  • Travailler en partenariat avec les structures sociales du territoire (MDS, CCAS, CAF, DRHIL, DDCS, ARS, …) et les partenaires de l’ORCOD, dont l’EPFIF, la Ville, les services internes de la communauté d’agglomération (service emploi, linguistique, insertion,…).

Profil

Diplôme d’Etat en travail social (Bac+3)
Temps complet
Permis B – Possibilité de déplacements
Expérience souhaitée : Débutants acceptés

  • Savoirs : Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et d'expression orale, sens de l'organisation et de la méthode, capacité à analyser, partager et diffuser l'information.
  • Savoir-être : Capacité d’adaptation, sens du travail en équipe et du travail partenarial, force de proposition, autonomie et disponibilité, respect du secret professionnel, esprit d'analyse et de synthèse.

Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 15/05/2020

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart Direction des Ressources et des Relations Humaines 500 place des Champs Elysées - BP 62 Courcouronnes - 91054 EVRY cedex
ou par email : [email protected]
Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.

POSTULER À L'OFFRE
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION COORDINATION SOCIALE GRIGNY 2 (H/F)

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Offres d’emploi similaires à UN(E) CHARGE(E) DE MISSION COORDINATION SOCIALE GRIGNY 2 (H/F)

VILLE DE SARTROUVILLE

Directeur(trice) d’établissement (h/f) pour son multi-accueil « Croque la vie »

Titulaire, Contractuel | 25/05/2020 | VILLE DE SARTROUVILLE

INFOPRO DIGITAL

Commercial Sédentaire B to B H/F

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 25/05/2020 | INFOPRO DIGITAL

CCAS DU MESNIL LE ROI

Directrice d’établissement d’accueil de jeunes enfants (H/F)

Titulaire, Contractuel | 22/05/2020 | CCAS DU MESNIL LE ROI