CA DE CERGY PONTOISE

UN.E CHARGE.E DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE H/F

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DATE DE PUBLICATION18/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
18/12/2022

Poste

Au sein de la Direction du Développement Economique et de l’Enseignement Supérieur, nous recrutons :

 

UN.E CHARGE.E DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Attaché territorial

Sous la responsabilité de la Directrice du développement économique et de l’enseignement supérieur, le/la Chargé(e) de mission Prospection et Implantation sera en charge de prospecter, d’identifier et d’accompagner des projets d’implantation d’entreprises endogènes et exogènes.

Sa principale mission sera d’attirer de nouvelles entreprises sur le territoire et promouvoir l’agglomération auprès des entreprises.

Vos activités seront les suivantes :

  • Appuyer la/la Directrice dans la mise en œuvre des actions de détection, de veille et d'identification de projets d’implantation d’entreprises,
  • Mener les rdvs avec les prospects, qualifier les projets : analyse de l’entreprise, de ses besoins, recherche d’opportunités correspondant aux cahiers des charges,
  • Accompagner les projets : négociation, conviction, mise en relation avec les propriétaires, les communes, participation aux démarches réglementaires,
  • Assurer la gestion et le suivi des prospects à travers un reporting quotidien,
  • Participer à la définition de stratégies de positionnement de l’offre d’accueil des entreprises,
  • Assurer un suivi des tendances de l’immobilier d’entreprise local, élaborer des études de diagnostic en matière d’immobilier et de foncier économique,
  • Participer à l’organisation de différentes rencontres économiques et de salons,
  • Participer à l’élaboration et l’actualisation des supports de communication.

Profil

Bac +5, 3 ans d’expérience minimum requis

Connaissances

  • Création et gestion de portefeuille commercial
  • Marché de l’immobilier d’entreprise
  • Pratiques et acteurs du développement territorial
  • Maitrise des techniques de prospection
  • Maitrise d’outils Informatiques et internet

Qualités

  • Sens relationnel et d’écoute
  • Aptitude à négocier
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Rigueur
  • Esprit d’analyse et synthèse

La Maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Avantages :

  • Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
  • 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de Salaire »
  • Politique interne de formation dynamique
  • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
  • Cafétéria à disposition des agents
  • Mise en place d’un règlement de télétravail

Employeur

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000 habitants), située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Elle place la transition écologique et énergique au cœur de son projet de territoire. Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Chiffres-clés

Informations employeur

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Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence CMPROS/GG/2022 à l’adresse suivante : [email protected]

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