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EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE

Un.e chargé.e de mission dialogue social et communication ressources humaines et moyens généraux H/F

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DATE DE PUBLICATION05/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ORLY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et d’assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de culture et des sports, recrute :

Poste

Cadre d’emplois des attachés territoriaux administratifs

Poste basé à Cœur d’Orly

Placé.e sous la responsabilité directe du DGA RH/MG et en relation transversale avec les directeurs de pôles de la DGA RH/MG, le/la chargé.e de mission est membre du Codir de la DGA RH/MG et de la direction générale élargie et membre du comité de rédaction de la Lettre des agents.

MISSIONS :

  • Planifier, mettre en œuvre et développer les relations sociales avec les représentants du personnel ;
  • Coordonner les dossiers transversaux de la DGA RH/MG, notamment la communication interne.

Relations sociales : référent.e auprès des organisations syndicales

  • Assurer l’animation et le suivi du dialogue social, dont les réponses aux sollicitations des organisations syndicales et rédaction de comptes-rendus
  • Proposer un agenda social annuel et programmer les actions qui s’y rattachent
  • En lien avec l’assistante du DGA :
    • Planifier et coordonner les réunions organisées dans le cadre du dialogue social : convocation, ordre du jour et suivi des réunions
    • Gérer le suivi des autorisations d'absences syndicales et des décharges d’activités de service
  • Préparer et participer aux réunions des instances consultatives : dialogue social ; comité technique et comité hygiène et sécurité et conditions de travail (CHSCT) ; groupes thématiques de travail.
  • Organiser et piloter les élections professionnelles du futur comité technique social territorial

Communication ressources humaines et moyens généraux : référent.e auprès du pôle communication

  • Coordonner la diffusion d’éléments de communication interne, en particulier sur l’Intranet, et participer à la rédaction d’articles de la Lettre des agents et de l’Info-RH/MG
  • Rédiger divers documents dans les domaines de compétence de la DGA RH/MG, dont le rapport social unique, l’état de la situation comparée de l’égalité entre les hommes et les femmes et le bilan d’activité.

 

Profil

  • Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Relations permanentes avec les encadrants des services de l’EPT
  • Échanges réguliers avec les partenaires sociaux (organisations syndicales, membres des instances du dialogue social)

Exigences requises :

  • Niveau requis : Bac +3 ou expériences professionnelles équivalentes
  • Formations et qualifications nécessaires : ressources humaines ; gestion administrative et budgétaire
  • Titulaire du grade d’attaché territorial

Compétences et aptitudes nécessaires :

  • Droit syndical et statut général de la fonction publique
  • Procédures administratives et règles de déontologie professionnelle
  • Fonctionnement des établissements publics territoriaux
  • Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité
  • Qualités rédactionnelles de rapports et de notes

 

    • Communiquer et savoir gérer une situation sensible
    • Être autonome et savoir à prendre des initiatives et des décisions
    • S’adapter à des situations variées et ajuster ses comportements
    • Mettre en forme les informations à transmettre et établir la relation nécessaire à la compréhension mutuelle
    • Savoir s’intégrer et coopérer dans des collectifs de travail, projets ou réseaux
    • Assertivité

 

 

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

 

L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public. Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles

Poste à pourvoir : 1er octobre 2019

Lieu de travail : Cœur d’Orly

Informations employeur

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Merci d’adresser votre candidature par courrier postal (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA –

11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex

ou par mail : [email protected]

 

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