Un(e) chargé(e) de mission en Energie et Santé

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION07/04/2020 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURPOLE ENERGIE BOURGOGNE FRANCHE COMTE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Saone
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Pôle Energie Bourgogne Franche-Comté recrute
Un(e) chargé(e) de mission en Energie et Santé pour les établissements de Santé et médico-sociaux                        

Poste

Sous l’autorité du Directeur, le ou la chargé(e) de mission aura pour objectif d’accompagner les établissements de santé et médico-sociaux, de Bourgogne Franche-Comté dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’une gestion planifiée de l’énergie. Cette mission d’une durée de 3 ans, se déclinera autour de quatre axes qui sont :
➢ L’amélioration de l’efficacité énergétique de l’enveloppe et des équipements,
➢ Le développement des énergies renouvelables,
➢ L’amélioration du confort thermique des bâtiments,
➢ L’amélioration de la qualité de l’air intérieur.
LE CONTEXTE DE LA MISSION
Les contraintes qui pèsent actuellement sur le secteur de la santé nécessitent d’accompagner durablement les établissements pour leur permettre d’anticiper les risques liés à l’évolution du coût des énergies. Il s’agit, en particulier, d’aider à réduire les dépenses des établissements à forts besoins énergétiques, de les rendre moins dépendants des ressources fossiles.
Cet accompagnement doit également permettre une adaptation au changement climatique et à la pollution intérieure, afin d’améliorer significativement les conditions de vie des occupants, sur le plan du confort et de la santé.
Cette mission vise prioritairement les établissements de santé et médico-sociaux, sans ressources suffisantes pour porter une mission d’ingénierie (absence de services techniques, taille d’établissement ne permettant pas la création d’un équivalent temps-plein).

LES MISSIONS PRINCIPALES

Mission Santé-Environnement :
Cette mission comporte deux objectifs opérationnels, qui sont 1) l’accompagnement des établissements de santé et médico-sociaux dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’une gestion planifiée de l’énergie (compétence d’économe de flux) et 2) d’assurer la mise en oeuvre de 4 fiches actions du volet bâtiment du PRSE3, à savoir :
✓ Sensibiliser et former les professionnels et les acteurs sur la qualité sanitaire des espaces de vie,
✓ Sensibiliser les entreprises sur la qualité de l’air intérieur,
✓ Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements,
✓ Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur.

Le chargé de mission aura un rôle de conseiller afin d’accompagner les établissements sur les points suivants :
o Développer et faire la promotion du service sur le territoire concerné,
o Sensibiliser et informer les services des établissements sur les thèmes de la maîtrise énergétique, du confort et de la qualité de l’intérieur,
o Assurer une veille technique et réglementaire,
o Mettre en réseau les établissements pour créer une dynamique d’échanges de bonnes pratiques,
o Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule),
o Initier et aider à la mise en oeuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements),
o Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assure de son utilisation ;
o Suivre les actions engagées et accompagner les changements de comportements.
Le chargé de mission sera intégré au réseau régional des Conseillers en Energie Partagée (CEP) animé par l’Ademe et la Région BFC, pour bénéficier de formations, d’outils apportés par l’ADEME et de partage d’expériences utiles à leur travail. Il coordonnera son action avec le réseau régional des chargés de mission énergies renouvelables. Il disposera également d’un outil de gestion énergétique du patrimoine bâti (Vertuoz) et des droits d’administration régional de l’outil.

Missions transversales du Pôle :
Assurer une veille permanente sur les nouvelles techniques, les outils et les matériaux innovants. Suivi de l'actualité règlementaire.
Proposer et concevoir des évènements en lien avec les chargés(es) de communication permettant la diffusion des compétences dans la maîtrise de l’énergie et permanences de conseil dans les locaux des organismes relais.
Contribuer à la notoriété du Pôle énergie et de la Maison des énergies, notamment en proposant ou en participant à des actions nouvelles et à des actions de communication : réunions techniques, expositions, groupes de travail, portes ouvertes, etc.

Profil

LES CONNAISSANCES ATTENDUES
✓ Bonne connaissance du secteur énergie et bâtiment, des métiers et des qualifications
✓ Bon niveau de compétence technique, notamment dans les domaines de l’efficacité énergétique et de la qualité d’air intérieur
✓ Bonne connaissance des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et de l’efficacité énergétique des bâtiments, et des acteurs (notamment organisations professionnelles)
✓ Connaissance des établissements sanitaires, médico-sociaux et leur organisation

LE PROFIL DE POSTE
Formation technique BAC + 2 minimum, en spécialité thermique, énergétique. Expérience dans les domaines du Conseil et des audits. Expérience dans le secteur public appréciée.
➢ Capacités d’organisation, de planification, de respect des engagements
➢ Capacités rédactionnelles, d’expression et d’argumentation écrite et orale, de communication
➢ Aptitude à l’animation et aux interventions publiques
➢ Sens de la pédagogie par l’exemple et de l’évaluation, sens du dialogue
➢ Esprit d’initiative et rigueur méthodologique
➢ Autonomie
➢ Maîtrise de l’outil informatiques (bureautique, internet, outils collaboratifs)
➢ Disponibilité

LES CONDITIONS D’EXERCICE
Contrat de travail : CDD / Mission de 3 ans
Poste basé à Besançon, Dijon ou Héricourt
Télétravail possible
Déplacements fréquents sur l’ensemble de la région (TER ou véhicule de service)
Titulaire du permis B indispensable
Horaires parfois décalés (déplacements, événements)

Offres d’emploi similaires à Un(e) chargé(e) de mission en Energie et Santé

VILLE DE BREUILLET

Chef de Police Municipale (H/F)

Titulaire | 31/07/2020 | VILLE DE BREUILLET

VILLE DE PLAISIR

Plombier H/F

Titulaire, Contractuel, CDD | 31/07/2020 | VILLE DE PLAISIR

MORBIHAN ENERGIES

Ingénieur.e responsable du service électricité h/f

Titulaire, Contractuel | 30/07/2020 | MORBIHAN ENERGIES