Un (e) chargé(e) de mission Habitat h/f

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 18/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR CA ROISSY PAYS DE FRANCE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Ile-De-France
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’agglomération Roissy- Pays-de-France (42 communes, 346 000 habitants, 650 agents) recrute pour la Direction de l’Aménagement

Poste

La communauté d’agglomération souhaite renforcer le pôle habitat, qui compte aujourd’hui un chargé de mission pour l’élaboration puis le suivi du PLH. Dans le cadre de l’évolution des compétences en matière d’habitat le pôle aménagement sera amené à prendre en charge le pilotage d’actions, de démarches et de procédures pour la mise en œuvre de sa politique de l’habitat.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice et du directeur adjoint de l’aménagement, dans le cadre des missions générales de la direction (composée d’environ 20 personnes dont 3 chargés de mission dans les domaines de l’aménagement et de l’habitat) vous aurez comme missions principales :

  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement…) ;
  • Suivre des démarches des communes dans la mise en œuvre des obligations de construction de LLS ;
  • En lien avec le pôle NPRU suivre la mise en œuvre de la reconstitution du patrimoine social démoli dans le cadre des projets de renouvellement urbain ;
  • Suivre et animer la mise en œuvre des autorisations de louer et de diviser ;
  • Suivre le Contrat de développement territorial dans son volet assouplissement de la construction de logements en zone C du PEB ;
  • Animer la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) ;
  • Suivre les dispositifs des conventions d’utilité sociale ;
  • Représenter la CARPF dans les instances partenariales dans le domaine de l’habitat (schéma régional de l’habitat et de l’hébergement, plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées etc…) ;
  • Suivre l’évolution règlementaire et les actualités dans le domaine de l’habitat.

Missions générales :

  • Préparation et participation aux commissions d’élus ;
  • Participation à l’élaboration du budget du pôle habitat ;
  • Participation et contribution à toute démarche « stratégique » portée par la direction (SCOT, PLHi…).

Profil

  • De formation Bac + 5 (filière habitat, ingénieur, aménagement, urbanisme, géographie, développement territorial, politiques publiques…).

Expérience professionnelle :

  • Expérience significative dans le domaine de la conduite de politiques d’habitat.

Compétence requises :

  • Maîtrise indispensable du milieu des collectivités locales et leur environnement institutionnel ;
  • Connaissance des règles et procédures administratives ;
  • Expertise en matière d’habitat qui vous permet de vous positionner comme « personne ressource » en la matière auprès des villes de l’agglomération ;
  • Réactivité et capacités d’anticipation, aisance rédactionnelle et orale, capacité à se positionner comme force de proposition, qualités relationnelles et sens du travail en équipe et de la négociation, rigueur et polyvalence ;
  • Permis B indispensable en raison des déplacements fréquents sur le territoire.

Rémunération :

  • Statuaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.