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EPT PLAINE COMMUNE

UN.E CHARGE.e DE MISSION POLITIQUE TERRITORIALE D’ATTRIBUTION / CONFERENCE INTERCOMMUNALE DU LOGEMENT H/F

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DATE DE PUBLICATION 24/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR EPT PLAINE COMMUNE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

             

Poste

FONCTION UN.E CHARGE.e DE MISSION POLITIQUE TERRITORIALE D’ATTRIBUTION / CONFERENCE INTERCOMMUNALE DU LOGEMENT

GRADE ATTACHE TERRITORIAL

DIRECTION

Département DU Développement urbain et social

Direction DE L’Habitat

SERVICE /UT

SERVICE DE LA STRATEGIE DE L’Habitat et du logement

Missions / Finalités :

Assurer le suivi évaluation du Programme Local de l’Habitat à l’échelle de l’EPT

Contribuer à l’élaboration et au suivi / Evaluation du Plan Métropolitain de l’Habitat et de l’Hébergement (PMHH) et assurer l’articulation avec la Politique de l’Habitat conduite à l’échelle Métropolitaine

Contribuer à la définition et à l’évaluation de la stratégie territoriale de l’Habitat par la production et l’analyse de données variées (en lien avec l’Observatoire territorial),

Mettre en place les conditions de réussite à la définition d’une stratégie intercommunale de gestion et d’attribution des logements sociaux (CIL et PPGDID) en lien avec les évolutions institutionnelles en cours (gestion en flux, cotation de la demande, etc.)

MISSIONS PRINCIPALES

Activités/tâches principales :

Participer / animer les instances de gouvernance de la CIL (ateliers partenariaux, instances techniques) et contribuer aux travaux de l’observatoire du parc social (mise à jour OPS, RPLS, SNE, etc.)

Pilotage du Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information du demandeur (PPGDID) en lien avec les communes et les bailleurs (service d’accueil et d’information des demandeurs, gestion partagée de la demande, objectifs de mutation, etc.)

Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la cotation de la demande en lien avec les villes et les réservataires dans le cadre de PPGDID

Préparation à la mise en place de la gestion des attributions en « flux » et de ses impacts sur les organisations

Animation d’un « Réseau Logement » associant les Services Municipaux du Logement abordant les différents thèmes liés à la politique intercommunale d’attribution

Représentation de l’EPT à certaines « commissions d’attribution des logements et d’examen de l’occupation de logement » en lien avec les objectifs définis collectivement

Développement du partenariat avec les bailleurs sociaux et leurs représentants (AORIF, USH), ainsi que les associations et autres acteurs intervenants sur le logement

Participation aux réflexions transversales et stratégiques concernant l’ensemble de la politique de l’habitat (PLH, PMHH, etc.)

Profil

Cadre disposant de :

d’une bonne maîtrise des enjeux du logement, de la conduite de projet partenariaux d’une connaissance des politiques d’attributions de logements sociaux et des outils mobilisés

de capacités d'analyse et de traitement de données : (OPS, RPLS, SNE, Insee...),

de capacités rédactionnelles certaines (analyses, compte-rendu de réunions, rapports, délibérations, …)

de capacités de présentation / mise en forme de documents (cartographies, exposés sous forme de power point, …)

capacités d’expression orale pour présenter les analyses produites

Qualités requises pour ce poste :

aisance relationnelle

aptitudes à mener de front plusieurs dossiers

sens de l’organisation, de rigueur, de curiosité et de qualités d’initiative

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire

Formation obligatoire :

Diplôme : Bac 4/5 dans les domaines de l’Habitat, l’aménagement, le développement local

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience dans la conduite des politiques du logement

Conditions de travail/ horaires 35 heures

Informations employeur

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Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2019 05 052 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial "Plaine Commune", par mail : [email protected] ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : secteur RECRUTEMENT  tél : 01.55.93.55.55 - poste 55.58.

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