Un.e Chargé.e de mission renouvellement Urbain H/F

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DATE DE PUBLICATION 17/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VALENCIENNES METROPOLE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
VALENCIENNES
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Au sein du pôle Ville, Habitat et Cohésion Sociale de Valenciennes Métropole, Communauté d’Agglomération pionnière en matière de Renouvellement Urbain (600 M€ investis dans le cadre du PNRU 1 et du PNRQAD, 4 quartiers NPNRU, 10 cités minières et 10 centre-bourgs à restructurer), vous contribuerez à la définition des projets de Rénovation Urbaine (PNRQAD – cités minières – centre-bourgs) et à leur mise en œuvre dans toutes leurs composantes.

 

Poste

VALENCIENNES MÉTROPOLE  Communauté d’Agglomération,

35 communes, 192 000 habitants recrute :

Un.e Chargé.e de mission renouvellement Urbain

Catégorie A de la filière administrative ou technique

CDD de 9 mois (remplacement)

Missions principales, en lien avec la directrice de Projet  :

- Participer à la mise en œuvre des projets de renouvellement urbain du PNRQAD (Vieux-Condé, Fresnes-sur-Escaut), du projet de restructuration centre-bourg à Odomez, de la cité minière Hardy Ballanger à Fresnes-sur-Escaut et des études de centre-ville (Fresnes-sur-Escaut et Vieux-Condé) ;
- Assurer le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité ;
- Animer les réunions techniques composées de l’ensemble des partenaires des projets : collectivités, institutionnels, opérateurs… ;
- Mettre en œuvre et monter les opérations sous la maîtrise d’ouvrage de Valenciennes Métropole (procédures de maîtrises foncières, procédures d’aménagement et d’urbanisme opérationnel : montage de Z.A.C, Permis d’aménager…, articulation avec l’urbanisme réglementaire et le PLUi en cours d’élaboration) ;
- Assister l’ensemble des maîtres d’ouvrages et partenaires (villes, bailleurs, …) dans la mise en œuvre opérationnelle et financière de leurs opérations en lien, pour le volet financier, avec la Chargée du suivi administratif et financier (au sein de la Direction Renouvellement Urbain).

 

Profil

- Formation supérieure en Urbanisme et en Aménagement (niveau Bac+5 minimum);
- Expérience souhaitée d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire en collectivité territoriale ;
- Maîtrise de l’urbanisme opérationnel et des procédures de commande publique ;
- Connaissances avérées des acteurs de la Rénovation Urbaine, des Collectivités Territoriales et de leur environnement ;
- Capacités à  travailler en mode projet et à mener des projets transversaux ;
- Capacités d’écoute et  d’aisance relationnelle ;
- Rigueur et méthode dans le travail (bonnes capacités rédactionnelles).

 

Conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.