UN(E) CHARGE(E) DE MISSION TRANSPORTS ET MOBILITES (H/F)

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DATE DE PUBLICATION30/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LIEUSAINT
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 351 608 habitants, recherche au sein de la Direction Générale Adjointe Stratégies Territoriales, pour sa Direction Transports et Mobilités :

Poste

Le service Contrats-Exploitation, au sein de la Direction Transports et Mobilités, comprend 1
Responsable de Service et 3 Chargés de mission.
Les missions principales du service sont :
- Le suivi du service rendu par les opérateurs de transport,
- La mise en oeuvre des projets de développement d’offre bus,
- L’amélioration de l’exploitation des infrastructures de transport (gares routières, parcs-relais, consignes vélo, sections de sites propres, points d’arrêt etc.)
- La programmation de la mise aux normes « Personne à Mobilité Réduite » des points d’arrêt bus
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, le (la) chargé(e) de mission Transports et Mobilités aura les missions suivantes :
Dossiers stratégiques
· Être en appui au responsable de service sur la procédure de mise en concurrence des opérateurs bus : négociations financière et contractuelle avec Ile-de-France Mobilités, définition des intérêts/besoins du territoire, définition des modes de gestion des
infrastructures, lien avec les communes,…
· Suivre l’élaboration du Schéma Directeur et la Qualité de Service de la ligne RERD
· Mettre en place des rencontres périodiques avec les partenaires de l’agglomération en vue de constituer une ressource transversale sur les projets pilotés par le service : Ile-de-France Mobilités, CD77, CD91, communes…
· Appui au responsable de service pour la conduite de dossiers transversaux concernant le service Contrats et Exploitation
Dossiers Exploitation
· Suivre les impacts travaux des grands projets (T-ZEN4, T12 Express, T-ZEN2…), sur l’exploitation des bus
· Mettre en place une procédure Marketing Voyageur à l’échelle du territoire: amélioration de la connaissance des usages et d'utilisation de l’offre de transport sur le territoire, adéquation offre / demande
Dossiers Infrastructures
· Être le (la) référent de la Direction Transports et Mobilités pour la création et la mise en accessibilité des points d’arrêts bus sur le territoire : réalisation des études, rédaction des
dossiers de demande de subvention, participation aux Commissions Intercommunales
Accessibilité, suivi du marché de Maitrise d’oeuvre
Dossiers Innovations
· Piloter le lancement d’expérimentation transport sur le territoire : Transport à la Demande,
Descente à la Demande, véhicules autonomes,…

Profil

Filière administrative ou technique - Catégorie A
Cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux
Expérience souhaitée : 2 ans minimum, une expérience chez un opérateur de transport (ingénierie ou exploitation) serait très appréciée.
- Savoirs : Connaissances techniques et réglementaires de l’organisation des transports collectifs en Ile-de-France, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des procédures comptables, des fondamentaux d'exploitation d'un réseau de transport collectif, maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, power point).
- Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et d'expression orale, animation et pilotage de réunions, capacité à concevoir et conduire un projet, sens de l'organisation et de la méthode, capacité à analyser, partager et diffuser l'information.
- Savoir-être : Capacité d’adaptation, sens du travail en équipe et du travail partenarial, force de proposition, autonomie et disponibilité, esprit d'analyse et de synthèse.
Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 19/02/2020
 

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