Un.e Chargé.e de Missions Handicap et prévention Santé (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 10/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
LA CHAPELLE SUR ERDRE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE (19 600 habitants - membre de la Communauté urbaine de Nantes Métropole) Recrute :

Poste

Un.e Chargé.e de Missions Handicap et prévention Santé (H/F)

(Poste à 80 %) (CADRE D'EMPLOIS DES RÉDACTEURS)

Missions :

1-Mise en oeuvre du projet municipal en direction des personnes en situation de handicap dans le cadre des

orientations du plan handicap : pilotage de la mission Handicap

- Cogestion de la Commission communale d'accessibilité et élaboration des rapports annuels d’accessibilité

- Suivi du Schéma directeur d'accessibilité des voiries et espaces publics (SDAVE) en lien avec Nantes Métropole

- Coordination et animation du réseau avec les partenaires intervenant dans le champ du handicap (associations, structures et administrations) ainsi qu’avec les services de la ville : suivi des projets transversaux municipaux, suivi des actions en lien avec la politique éducative, participation aux différents projets conduits en matière de handicap

2-Définition et mise en œuvre d’un Plan Local de la Santé : assurer le pilotage de la mission prévention/santé

- Élaboration d’un diagnostic des besoins : au regard du contexte local, détermination des thématiques de prévention prioritaires tous publics (enfance, jeunesse, personnes âgées, personnes en situation de handicap, publics RSA,..)

- Définition et mise en œuvre d’un plan d’actions et animation du réseau partenarial.

 

Profil

Connaissance de l'ensemble des acteurs du handicap et du champ de la prévention/santé (associations, partenaires, État,...)

Maîtrise des aspects réglementaires relatifs à l'accessibilité

Appréhender les différents types de handicap

Capacité à organiser le travail en fonction des échéances

Capacité à rendre compte

Capacité à être force de propositions

Capacité d’adaptation

Autonomie

Expérience en conduite de projet

Sens du service public

Discrétion et devoir de réserve

Qualités d’écoute et de dialogue

Esprit d’équipe

Sens du travail en partenariat

Permis B indispensable.

 

Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois.