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UN·E CHARGÉ·E DE PROJETS MARKETING TERRITORIALH/F H/F

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DATE DE PUBLICATION	07/10/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL	93200	VALABLE JUSQU'AU	06/12/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. En Seine-Saint-Denis est la marque territoriale du Département, créée pour promouvoir l'attractivité de la Seine-Saint-Denis et valoriser les initiatives positives, innovantes et responsables qui font la richesse du territoire.
Animée par un réseau de plus de 1 500 ambassadrices et ambassadeurs, la marque fédère les acteurs locaux autour d'une identité commune et contribue au rayonnement du territoire. Elle accompagne l'émergence des talents, met en lumière la créativité, les savoir-faire et les initiatives locales, et participe à renforcer l'image et l'attractivité de la Seine-Saint-Denis auprès de ses habitants, de ses partenaires et de ses publics. Le, la chargé-e de projets marketing territorial accompagne la directrice de la délégation et son adjointe dans le pilotage et l'animation de l'appel à projets AGIR IN Seine-Saint-Denis. Il-elle accompagne les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre de ce dispositif.La délégation compte deux collaborateurs.rices (chargé.e.s de projets) en charge de l'animation de l'appel à AGIR IN Seine-Saint-Denis.

Profil

niveau 3 à 2 (Bac +3 à Bac+5) Diplômes requis : Diplômes requis pour accéder au cadre d'emploi des attachés territoriaux Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s) Coordination et animation de l'appel à projets AGIR IN Seine-Saint-Denis :
Coordination opérationnelle de l'appel à projets AGIR : co-rédaction du règlement, suivi des instructions par les directions,
pilotage stratégique global
Être garant du bon déroulement du calendrier administratif et de communication
Être garant des actions opérationnelles nécessitant une action évènementielle, de communication, ou de partenariat
Animation des comités de filières écoresponsables du territoire - Aller vers les porteurs de projets via des visites de terrain
régulières -Contribution à la stratégie de marketing territorial du Département - Participer au développement de la marque de
territoire In Seine-Saint-Denis, principal outil de marketing territorial de la collectivité Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :

- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.

Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !