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UN·E CHARGÉ·E DE RECRUTEMENT ET D'APPUI AUX PROJETS RH H/F

UN·E CHARGÉ·E DE RECRUTEMENT ET D'APPUI AUX PROJETS RH H/F

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DATE DE PUBLICATION	20/04/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL	93200	VALABLE JUSQU'AU	19/06/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction des Ressources Humaines met en oeuvre la politique RH du département et accompagne les directions dans la gestion et le développement des compétences. Au sein de cette direction, les bureaux recrutements assurent le pilotage des recrutements, le suivi des effectifs et l'accompagnement des parcours professionnels. Le·la Chargé·e de recrutement et d'appui aux projets RH accompagne les directions dans la sécurisation de leurs recrutements et des évolutions organisationnelles. Il/elle intervient comme référent·e recrutement, appui RH transverse aux projets de transformation et soutien aux mobilités des agent·es.

Profil

- Formation supérieure en ressources humaines, organisation ou management public - Expérience confirmée en recrutement et en conseil RH - Goût pour l'accompagnement des collectifs et les projets transversaux - Capacité à analyser des situations complexes et à formuler des recommandations argumentées - Qualités relationnelles, sens du conseil, autonomie et rigueur professionnelleAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme partenaire RH de terrain auprès des directions.

Votre rôle : sécuriser les recrutements tout en accompagnant les projets d'organisation et d'évolution des postes, dans un contexte en forte mutation.
Vous êtes à la fois référent·e recrutement, accompagnant-e à la mobilité des agent-es, conseiller·e RH et acteur·rice des transformations. Concrètement, vous serez amené·e à :

- Accompagner les directions dans l'analyse et la formalisation de leurs besoins en recrutement - Piloter les recrutements de bout en bout sur un portefeuille déterminé - Conduire des entretiens de recrutement et participer à l'animation des commissions - Conseiller les directions sur la définition et l'évolution des profils de poste - Apporter un appui RH aux directions dans leurs projets d'organisation et de transformation - Proposer des scenarii et des préconisations RH adaptés aux situations individuelles rencontrées - Assurer le suivi et l'intégration dans le logiciel SI des éléments de recrutement des candidatures suiviesNouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !