GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

UN.E CHARGE.E DE TRAVAUX ESPACES VERTS (F/H)

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DATE DE PUBLICATION29/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
29/08/2022

Poste

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine et Marne, elle compte 352 688 habitants.

Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l’aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.

Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa Direction de la Gestion de l’Espace Public (DGEP) et son service Espaces Verts :

UN.E CHARGE.E DE TRAVAUX ESPACES VERTS (F/H)

Poste basé au Centre Technique à Lisses

La Direction de la Gestion de l'Espace Public est en charge de la gestion de l’espace public communautaire. Elle est composée de 4 services (2 services voirie, propreté et espaces publics, 1 service espaces verts et 1 service éclairage public).

Le Service Espaces verts assure la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de gestion des espaces verts, des espaces naturels, des arbres, des aires de jeux, du cimetière intercommunal, des parcs naturels et urbains. Il est composé de 51 agents.

Au sein du service Espaces Verts, le secteur du suivi des travaux et des entreprises est composé de 5 agents (un responsable de secteur et 4 chargés de travaux).

MISSIONS ET ACTIVITES :

Le(la) chargé(e) de travaux aura pour missions principales de (d’) :

  • Exécuter et contrôler sur les volets technique, administratif et financier, les opérations de maintenance, d’entretien et de création des espaces verts sur le territoire de la CA, notamment en lien étroit avec le secteur de la gestion de l’arbre en ce qui concerne les interventions sur le patrimoine arboré :

- estimer des coûts provisionnels et analyser la faisabilité des opérations envisagées.

- identifier et organiser les moyens techniques des chantiers en respectant les prescriptions des marchés, coordonner les activités des entreprises sur les chantiers, contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de la conformité des opérations.

- vérifier et suivre la conformité des travaux effectués par les prestataires dans les périmètres d'activité.

- réceptionner les travaux et évaluer la qualité des services.

- participer à l’élaboration du budget et contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements.

- vérifier les devis, proposer leurs engagements, viser les factures.

- instruire les demandes diverses (Ville, riverains, instruction dossier d'assurance, gestion relations à l’usager, etc.).

  • Mettre en œuvre la politique communautaire en matière de gestion des espaces verts, des espaces naturels, des parcs naturels et urbains, et en matière de biodiversité, de gestion différenciée, de trame verte et bleu, d’environnement et de sécurité liée aux risques :

- mettre en œuvre et appliquer les décisions hiérarchiques.

- collaborer et participer aux études d'aménagements, de restructuration ou de réhabilitation des espaces verts et espaces publics.

- collaborer aux pièces techniques des marchés publics d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre, de travaux et de prestations du service espaces verts ;

- contribuer à l’analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence simplifiée des entreprises.

- participer aux choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques.

- participer à la conduite des opérations nouvelles, de l’étude de faisabilité à la réception des ouvrages, en passant par la phase d’exécution des travaux.

- assister la maîtrise d’ouvrage sur les projets et opérations en cours des sites rétrocédés à terme à la CA.

  • Gérer le suivi des entreprises des espaces verts de la CA :

- Compléter des tableaux de bord, rédiger des rapports et comptes rendus.

- suivre la saisie des données sur le logiciel ATAL.

  • Participer ponctuellement, en remplacement, aux réunions diverses relatives aux missions (notamment réunions techniques GPS / Ville, réunions GPS / aménageurs), à la coordination interne avec les Directions, à l’établissement des comptes rendus et plannings. Emettre les avis sur les projets portés par les aménageurs.
  • Collaborer et participer aux projets participatifs transversaux techniques, administratifs et managériaux, et aux études d’aménagements, de restructuration ou de réhabilitation, des espaces verts et espaces publics.

Profil

  • Filière Technique – Catégorie C
  • Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise
  • Diplôme : Niveau Bac Pro ou BTS ou équivalent dans le domaine des espaces verts, des paysages, du milieu horticole.
  • Expérience dans le domaine des espaces verts souhaitée

CONDITIONS D’EXERCICE :

Temps complet (35h, 36h ou 37h30).

Déplacements sur le terrain et chez les partenaires ;

Possibilité de participation à un dispositif d’astreinte : astreinte de viabilité et/ou d’exploitation

Habilitations : AIPR, Certiphyto et certibiocide, CACES

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Employeur

Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de  France qui regroupe 24 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne.
Avec ses 331 747 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.

Informations employeur

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Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Elysées - BP 62 91054 Evry-Courcouronnes cedex ou par e-mail : [email protected]

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