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Un·e chef·fe d’équipe éclairage public H/F
| DATE DE PUBLICATION | 20/05/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Manche | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
20/07/2022 |
Poste
Recrute
Un·e chef·fe d’équipe éclairage public
Temps complet | Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie B, cadre des techniciens
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.
Candidature interne et externe
Date limite pour candidater : 10 juin 2022
La ville de Cherbourg en Cotentin a des projets ambitieux en matière de requalification de son territoire et notamment de l’éclairage de son espace public : SDAL, trame noire, économie d’énergie… Au sein de la direction voirie et éclairage public, le chef d’équipe gère une équipe de 2 personnes, un parc d’éclairage public de 16500 foyers lumineux et propose des solutions de rénovation du matériel et d’économies d’énergie.
MISSIONS
- Organisation, contrôle, évaluation, information et formation auprès des agents placés sous votre responsabilité
- Gestion et maintenance du parc d’éclairage public
- Etude et suivi des demandes des particuliers et des services (DVEP, DETEP, etc…)
- Coordination et suivi des interventions des entreprises prestataires
- Préparation des commandes, matériel et travaux ainsi que le suivi des facturations correspondantes
- Rédaction des pièces techniques lors des renouvellements des marchés d’éclairage
- Rédaction des bilans d’activités
- Supervision des demandes et réponses DT DICT sur les réseaux d’éclairage et signalisation
- Veille du respect des règles de signalisation et de sécurité sur les chantiers d’éclairage public
- Visites terrain de jour comme de nuit pour vérifier les dysfonctionnements de l’éclairage
Profil
BAC + 2 domaine électricité – permis B exigé – habilitations électriques et AIPR souhaités
- Solide connaissance en électricité haute et basse tension des techniques de câblage
- Connaissance des techniques de gestion et d’organisation des chantiers, des normes et règles de sécurité
- Connaissance des instances, processus et circuits de décision d’une collectivité
- Connaissance management d’équipe
- Disponibilité, possibilité de travail en dehors des horaires normaux de travail pour le contrôle du fonctionnement de l’éclairage public
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle.
Des questions ?
Bruno CHARPENTIER – Chef de département signalisation éclairage public – 06.70.91.90.66
Employeur
Capitale du Cotentin, la Ville de Cherbourg-en-Cotentin, 1re de la Manche et 4e de Normandie, est née le 1er janvier 2016 de l’union de 5 communes : Cherbourg-Octeville, Equeurdreville-Hainneville, Tourlaville, La Glacerie et Querqueville. Elle compte environ 82 000 habitants.
Avec ses plages et ses 6 ports, Cherbourg-en-Cotentin est une ville tournée vers la mer et accueille de grands événements nautiques, comme le départ de la Drheam Cup en 2020 ou l'arrivée de la Rolex Fastnet Race pour la 1ère fois en France en 2021. Premier port français des énergies marines renouvelables, elle compte un bassin d'emploi dynamique.
La culture occupe une place importante à Cherbourg-en-Cotentin, 3e pôle culturel de Normandie : équipements d’envergure nationale, événements multiples, patrimoine préservé, vivier d’artistes sont autant d’atouts que la Ville sait cultiver. Sans oublier un soutien fort aux associations.
Informations employeur
Pour candidater Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence FBR/2022/144 Date prévisionnelle des entretiens entre le 4 et le 8 juillet 2022
De préférence par mail à :
ou par courrier à
Direction emplois compétences 10 place Napoléon - BP808
50108 CHERBOURG-EN-CONTENTIN
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