Un.e chef.fe d’équipe pré-collecte

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DATE DE PUBLICATION 14/12/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VALENCIENNES METROPOLE   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
VALENCIENNES
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VALENCIENNES MÉTROPOLE,  Communauté d’agglomération,

35 communes, 192 000 habitants recrute : 

Dans le cadre de ses compétences, Valenciennes Métropole gère la pré-collecte, la collecte et le traitement des déchets sur les 35 communes de son territoire. La collecte s’effectue en apport volontaire dans des colonnes enterrées et aériennes, et en porte à porte dans des bacs. Le parc actuel est d’environ 350 colonnes d’apport volontaire et  100 000 bacs répertoriés.

Poste

Missions principales : 
- Encadrer l’équipe d’exploitation bacs et colonnes (4 agents) ;
- Superviser et développer l’activité d’entretien et de maintenance des colonnes d’apport volontaire ;
- Optimiser l’organisation pour la maintenance préventive et curative des colonnes enterrées : formation aux opérations courantes, définition du matériel adapté, échanges avec les fournisseurs…  ;
- Superviser les activités de livraison et de maintenance des bacs ( gestion des plannings de travail des agents, validation des ordres de service…) ;
- Assurer la fonction de magasinier pour  l’approvisionnement, la réception et le stockage de bacs et pièces détachées pour les colonnes d’apport volontaire  ;
- Etre l’interlocuteur de l’équipe d’opérateurs qui prend en charge et renseigne les commandes de bacs (dotations, remplacements…).
- Tenir des permanences de sensibilisation et de vente de composteurs (un samedi par mois).

Profil

Profil :
- Permis B Obligatoire ;
- Connaissances pratiques du tri sélectif, des collectes des déchets et de la maintenance de 1er niveau ;
- Notions relatives aux bonnes pratiques de la gestion des stocks ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Capacité à encadrer  et sens des priorités ;
- Autonomie et réactivité.
Les formations aux premiers secours et CACES 9 (chariot élévateur) seraient un plus.

Conditions d’emploi :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…).
 

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