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UN.E CHEF.FE DE BUREAU DES CONTINUITÉS VERTES RENFORT 1 AN H/F

UN.E CHEF.FE DE BUREAU DES CONTINUITÉS VERTES RENFORT 1 AN H/F

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DATE DE PUBLICATION	07/07/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	93210	VALABLE JUSQU'AU	05/09/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de la Nature, des paysages et de la Biodiversité - Service des Espaces Extérieurs et des Continuités Vertes La Seine-Saint-Denis s'est dotée en 2020 d'un Plan Canopée ambitieux visant à porter la couverture arborée du territoire de 16 % à 20 % d'ici 2030, dans un contexte fortement urbanisé. Au sein du service des espaces extérieurs et des continuités vertes de la Direction de la Nature des Paysages et de la biodiversité, Le/la chef.fe de bureau pilote la gestion des 32 000 arbres d'alignement le long du réseau départemental, et assure la mise en oeuvre cohérente et concertée des projets de plantation et d'entretien, en veillant à la sécurité des usagers comme à la qualité paysagère et écologique.

Profil

Diplômes requis : INGENIEUR PAYSAGISTE ESPACES VERTS Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

- Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe du bureau. - Participer activement à la définition de la politique départementale de l'arbre, et à sa déclinaison opérationnelle : planification pluriannuelle, intégration aux projets transversaux, coordination territoriale. - Piloter l'entretien du patrimoine arboré (suivi sanitaire, planification des interventions, expertises, etc.). - Garantir la qualité des opérations : suivi technique, financier et réglementaire des chantiers. - Assurer la relation aux usagers et aux partenaires (communes, associations, gestionnaires de réseaux). - Assurer le suivi et l'actualisation du plan de gestion via les outils SIG (système d'information géographique) : production de cartes thématiques, analyse spatiale du patrimoine arboré, appui à la planification des opérations. - Développer et suivre les marchés publics nécessaires à l'activité. - Représenter le service dans les réunions internes, instances partenariales et concertations publiques.Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :

- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.

➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !