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UN.E CHEF·FE DE BUREAU RECRUTEMENT POUR LA DIRECTION ENFANCE ET FAMILLE H/F

UN.E CHEF·FE DE BUREAU RECRUTEMENT POUR LA DIRECTION ENFANCE ET FAMILLE H/F

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DATE DE PUBLICATION	05/03/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	93210	VALABLE JUSQU'AU	04/05/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La DRH accompagne plus de 7 500 agent·e·s dans le développement de leurs compétences au service des politiques publiques. Acteur clé des transformations organisationnelles, elle porte une ambition forte d'innovation RH : attractivité des métiers, fidélisation des talents, qualité de service aux usagers, modernisation des processus et engagement affirmé pour l'égalité et la lutte contre les discriminations. En tant que Chef·fe de bureau recrutement, vous pilotez les activités de recrutement et assurez l'accompagnement de l'équipe dans la mise en oeuvre de la stratégie RH pour la Direction enfance et famille. Vous accompagnez les directions dans l'analyse de leurs besoins, le suivi des recrutements et la mise en place d'une démarche qualitative au service des candidates, candidats et des managers.

Profil

Formation : Bac +3 à Bac +5 (RH, droit, administration...).
Expérience souhaitée : expérience en recrutement et/ou management RH.

- Conseiller et accompagner les directions dans la stratégie et le suivi de leurs recrutements. - Encadrer et animer une équipe en favorisant la collaboration, la montée en compétences et la dynamique collective. - Développer et améliorer les outils et processus de recrutement afin de dynamiser l'attractivité du Département. - Organiser et planifier les activités du bureau (répartition des dossiers, pilotage des priorités et délais). - Conduire des entretiens de recrutement, réaliser les analyses de candidatures, et proposer des préconisations. - Développer les méthodes et outils d'évaluation des profils. - Veiller au respect des règles et procédures en matière de recrutement et de gestion du personnel. - Participer à l'amélioration continue du service : partenariats, projets transversaux, actions d'innovation RH... - Contribuer à l'attractivité du Département et à la diversification des viviers de candidats.Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !