CA DE CERGY PONTOISE

UN.E CHEF.FE DE PROJET CHAUFFAGE URBAIN JUNIOR h/f

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION16/04/2021 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 207 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

 

Poste

Au sein de la Direction de la Transition Energétique, nous recrutons :

 

UN.E CHEF.FE DE PROJET CHAUFFAGE URBAIN JUNIOR - CDD 12 mois

Cadres d’emplois des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux

Sous l’autorité du responsable du secteur, vous participez à la mise en œuvre d’un service public de chauffage urbain de qualité qui concerne 4 communes, et touche 33 000 équivalents logements, soit environ 82 000 personnes. Le réseau de chaleur permet de chauffer 600 000 m² d'équipements publics et de bureaux.

Vous participez au pilotage du nouveau contrat de Délégation de Service Public de chauffage urbain :

  • Contrôle de la bonne exécution du contrat et notamment de la mise en œuvre des travaux par le délégataire ;
  • Intervention auprès du délégataire à la demande des abonnés, des usagers, des élus ;
  • Information et coordination auprès des services de la CACP et des acteurs du territoire (communes, gestionnaires de voirie, aménageurs…) lors de travaux du délégataire sur les espaces publics ;
  • Participation au suivi financier du contrat (exécution budgétaire et audits) ;
  • Adaptation du contrat aux besoins du Service Public et aux évolutions règlementaires.

Vous participez à l’expertise et à la prospective du service public de chauffage urbain : veille juridique et technique, réalisation d’études prospectives, recherches de financements.

Vous participez à la communication autour du chauffage urbain et à la promotion de son développement : élaboration des supports de communication ; réponses aux interrogations des usagers, des élus et des agents de la CACP ; organisation des démarches de concertation (observatoire du chauffage urbain, commissions consultatives).

 

Profil

Profil du candidat

  • De formation Bac+5, écoles d’Ingénieurs généralistes ou spécialisées en Energie, vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine. 
  • Vous avez des connaissances techniques en matière d’énergie, de thermique et de réseaux de chaleur. 
  • Vous faîtes preuve de réactivité.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, notamment capacités de synthèse et de vulgarisation de domaines techniques
  • Vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe.

 

Possibilité d’interventions ponctuelles en dehors des horaires de bureau (soirée et weekend).

Avantages :

  • Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
  • 32 jours de congé annuel et 16 jours de RTT
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »
  • Cafétéria
  • Politique interne de formation dynamique

 

Poste à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée de 12 mois

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence CDPCU/MP/2021 à l’adresse suivante : [email protected]

 

POSTULER À L'OFFRE
UN.E CHEF.FE DE PROJET CHAUFFAGE URBAIN JUNIOR h/f

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à UN.E CHEF.FE DE PROJET CHAUFFAGE URBAIN JUNIOR h/f

VILLE DE PONTARLIER

Responsable Pôle Bâtiment (h/f)

Titulaire, Contractuel | 06/05/2021 | PONTARLIER

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Un Chef de service Vie des Bâtiments (H/F)

Titulaire, Contractuel, Vacataire | 06/05/2021 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

VILLE DE COLOMIERS

RESPONSABLE DU SERVICE COMMANDE PUBLIQUE H/F

Titulaire, Contractuel | 05/05/2021 | VILLE DE COLOMIERS