GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE ESPACES VERTS (H/F)

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DATE DE PUBLICATION03/12/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
03/02/2022

Poste

La Direction de la Gestion de l’Espace Public est en charge de la gestion de l'espace public communautaire (voiries, espaces publics, ouvrages d'art, parkings, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, signalétique, espaces verts et aires de jeux). En octobre 2021, elle est réorganisée par métier.

La Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa Direction de la Gestion de l’Espace Public :

UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE ESPACES VERTS (H/F)

Poste basé au Centre Technique de Lisses

MISSIONS :

Le service des Espaces Verts qui est composé de 50 agents (un chef de service et 49 agents) contribue à la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de gestion des espaces verts, parcs urbains, patrimoine arboré et aires de jeux.

Sous l’autorité du Directeur de la Gestion de l’Espace Public, le(la) Chef(fe) de service aura pour missions principales de (d’) :

 

  • Exécuter et contrôler sur les volets technique, administratif et financier, les opérations de maintenance, d’entretien et de création des espaces verts sur le territoire de Grand Paris Sud,

 

  • Mettre en œuvre la politique communautaire en matière de gestion des espaces verts, des espaces naturels, de la gestion de l’arbre (alignements, boisements), des aires de jeux, du cimetière intercommunal, des parcs naturels et urbains, de la biodiversité, de gestion différenciée, de trame verte et bleu, d’environnement et de sécurité liée aux risques,

 

  • Gérer, encadrer et animer les équipes du service des espaces verts réparties sur 2 centres techniques,

 

  • Participer aux réunions diverses relatives aux missions, établir des comptes rendus et des plannings, émettre les avis sur les projets portés par les aménageurs,

 

  • Collaborer et participer aux projets participatifs transversaux techniques, administratifs et managériaux, et aux études d’aménagements, de restructuration ou de réhabilitation, des espaces verts et espaces publics.

Profil

PROFIL :

 

 

Filière Technique – Catégorie A

Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux

Diplôme : Niveau bac +4 ou +5 ou équivalent dans le domaine des espaces verts, des paysages, du milieu horticole.

Expérience dans le domaine des espaces verts, de la biodiversité et en collectivité territoriale souhaitée

  • Connaissances : Connaissance de la règlementation en matière de sécurité et de prévention, du cadre réglementaire des collectivités locales (commande publique, marchés publics et finances locales).

 

  • Savoir-faire : Aptitude à gérer techniquement les différents domaines d’application, à gérer les missions de programmation et de contrôle des travaux exécutés et vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses définies dans les marchés publics. Maîtrise et application des règles budgétaires ainsi que des outils informatiques. Qualités rédactionnelles. Aptitude à représenter la Collectivité auprès des entreprises et des partenaires extérieurs et participer à des réunions ou instances particulières. Maîtrise de la planification et de la gestion de projet.
  • Savoir-être : Sens de l’organisation, force de proposition, esprit de synthèse et d’initiative, capacité d’écoute et au travail en équipe, aisance relationnelle, disponibilité et sens du service public.

Spécificité du poste : Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service, déplacements sur le terrain et chez les partenaires, présence en soirée à des réunions internes ou externes. Participation à un dispositif d’astreintes : astreintes d’exploitation, astreinte de viabilité

Habilitations : AIPR.

Employeur

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France, regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine et Marne. Elle conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des 353 000 habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l’aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.

 

Informations employeur

Afficher les informations

Retour des candidatures avant le 2 janvier 2022.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources et des Relations Humaines

500 place des Champs Elysées - BP 62 91054 Evry-Courcouronnes cedex

ou par e-mail : [email protected]

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