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- UN·E CHEF·FE DU BUREAU LOGISTIQUE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 20/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
SAINT-DENIS | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
93200 | VALABLE JUSQU'AU |
19/06/2026 |
Poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. En tant que premier employeur public du territoire, le Département de la Seine- Saint Denis (8000 agents) est un acteur majeur de la petite enfance, du social, de l'aménagement, de l'éducation et de la culture. Employeur responsable, notre politique de recrutement reflète principalement la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes ainsi fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 200 agents et est composée de 5 services dont le Service des Prestations et Fournitures Courantes (SPFC). Le SPFC gère principalement : l'approvisionnement en fournitures et mobilier, la gestion des stocks (en magasin), la distribution des courriers et colis divers, les prestations de déménagement, les travaux d'imprimerie et le transport des personnes. Le service est composé de 3 bureaux :
- - Le bureau Logistique qui prend en charge les livraisons, le déplacement des personnes et l'aménagement et déménagement des personnes.
- Le bureau approvisionnement et imprimerie qui s'occupe essentiellement des achats et fournitures diverses et de l'imprimerie départementale.
- Le bureau de la restauration, déchets et propreté gère l'organisation des services restaurations, supervise la gestion de déchets et veille à l'entretien et à la propreté des sites départementaux.
Profil
Doté.e d'un Bac+3 minimum dans le domaine de la logistique ou d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes.
Vous maîtrisez la gestion de projets, le suivi budgétaire et les marchés publics.
Vous êtes en capacité d'intervenir dans des environnements transversaux et de coordonner des acteurs multiples.
Reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité adaptation, vous disposez d'un excellent relationnel et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Assurer l'encadrement des secteurs du bureau, organiser et animer les équipes, définir les priorités et garantir la continuité ainsi que la qualité du service
Veiller activement sur les évolutions techniques, réglementaires et organisationnelles dans les domaines couverts par le bureau, afin d'adapter les pratiques et d'optimiser les prestations
Piloter la rédaction, la passation et le suivi des exécutions des marchés publics, en lien avec les services concernés, et assurer le suivi budgétaire des activités (prévision, exécution, contrôle)
Être le référent du service en matière de logistique interne liée aux mouvements d'équipements, et coordonner les interventions dans le cadre des projets de réaménagement (interface avec les équipes travaux, gestion du mobilier, prise en compte des études ergonomiques)
Recueillir et analyser les besoins des directions utilisatrices, proposer des solutions adaptées et contribuer à l'amélioration continue de l'offre de service du bureau
Concevoir, structurer et déployer des outils de pilotage des activités (indicateurs, tableaux de bord) et en assurer le suivi et l'exploitation)
Réaliser des bilans et reporting périodiques (budget, achats, activité, performance), analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Employeur
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an




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