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Seine-Saint-Denis
UN·E COLLABORATEUR·RICE ADMINISTRATIF·VE ET JURIDIQUE SUR LES SUJETS TRANSVERSAUX H/F

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DATE DE PUBLICATION	10/04/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93200	VALABLE JUSQU'AU	09/06/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de
l'Aide Sociale à l'Enfance Appui de l'inspecteur en charge des thématiques transversales et suivi des dossiers administratifs.

Profil

Niveau d'études : Bac +2
Diplômes requis : filière médico-sociale ou AES ou BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s) -Suivi du dispositif Boost'Etudes en faveur des jeunes +21 ans :
- réceptionner et instruire les demandes ; demander au besoin des pièces complémentaires aux usagers,
- faire le lien avec les décideurs,
- préparer la commission
- rédiger et adresser les courriers de décision
-Instruction et suivi des demandes de subventions et des conventions du secteur juridique et décisionnel
-Organisation et suivi des instances partenariales en lien avec les thématiques du. de la responsable.
Ces missions pourront faire l'objet d'un ajustement en fonction des besoins du service. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c'est : exercer des responsabilités de haut niveau au service d'une politique publique essentielle ;
contribuer concrètement à l'amélioration du parcours et du quotidien des enfants confiés ;
rejoindre une collectivité engagée, innovante et mobilisée sur les enjeux de protection de l'enfance ;
participer à des dynamiques partenariales fortes à l'échelle départementale, régionale et nationale.

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !