UN-E CONSEILLER-ÈRE DE GESTION (H/F)

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	24/03/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	93200	VALABLE JUSQU'AU	23/05/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction des Finances accompagne les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre des politiques publique en veillant à la soutenabilité budgétaire et en conformité avec la stratégie financière de la collectivité. Le Service de l'analyse et du contrôle de gestion regroupe le bureau de l'analyse de gestion et du système d'information décisionnel ,auquel le poste de conseiller de gestion est rattaché ainsi que le Bureau de contrôle de gestion interne et le Bureau de contrôle de gestion externe. Au sein du Bureau de l'analyse et du contrôle de gestion, vous aurez pour mission de contribuer à éclairer la décision publique en produisant des analyses fiables et pertinentes, en développant des outils de pilotage performants et en accompagnant les directions dans la structuration , l'exploitation et la valorisation de leurs données. Votre action permettra d'optimiser les moyens mobilisés et d'améliorer l'efficacité de l'action départementale.

Profil

Niveau d'études :

Diplômes requis :

Accompagner les directions départementales dans le pilotage de leurs politiques publiques : définition des objectifs de politique publique, identification des indicateurs stratégiques, structuration des dispositifs de collecte de données, création d'outils de pilotage interne, fiabilisation ;

- Produire des documents d'orientation destinés à l'Exécutif (Bilan d'activités de la collectivité, revue de gestion, jaunes budgétaires, budget climat etc.) et contribuer à leur évolution ainsi que des outils de pilotage transversaux constituant un socle de connaissances et d'analyse sur les politiques départementales ; - Contribuer à la fiabilisation, à la structuration et à l'exploitation des données stratégiques du Département en accompagnant les directions ; - Utiliser et contribuer au développement du Système d'Information Décisionnel (SID) comme outil d'analyse de gestion ; - Participer au déploiement et à la structuration de la datavisualisation ; - Concevoir et maintenir des tableaux de bord et indicateurs dans Power BI, appelé à devenir l'outil départemental.Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !