Un(e) conseiller(ère) technique aux professionnels du bâtiment et projets nouveaux H/F

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DATE DE PUBLICATION07/02/2020 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURPOLE ENERGIE FRANCHE COMTE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Bourgogne-Franche-Comte
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Pôle Energie Bourgogne Franche-Comté recrute

Poste

Un(e) conseiller(ère) technique aux professionnels du bâtiment et projets nouveaux
Poste ouvert aux agents titulaires du grade d’Ingénieur territorial (cat. A) ou de Technicien territorial (cat. B), ou à défaut à un(e) contractuel(le) pour un CDD de 3 ans
Sous l’autorité du Directeur, le ou la conseiller(ère) technique est l’interlocuteur privilégié des acteurs du bâtiment sur les aspects techniques et réglementaires, les méthodes et les savoir-faire relatifs à l’efficacité énergétique des bâtiments et la construction durable. Le ou la conseiller(ère) technique est force de propositions pour la mise en oeuvre de nouveaux projets permettant la mobilisation des professionnels sur le territoire
A ce titre ses missions sont les suivantes :
Veille technique et règlementaire :

  • Assurer une veille permanente sur les nouvelles techniques (performance énergétique, énergies renouvelables, bâtiments basse consommation), les outils et les matériaux innovants. Suivi de l'actualité règlementaire.

Accompagner les professionnels :

  • Conseiller et informer les professionnels sur les aspects techniques, réglementaires, financiers, stratégiques, ainsi que sur les enjeux de communication et de développement de l’offre professionnelle.
  • Suivi et appui ponctuel aux groupements d'entreprises.
  • Animer et communiquer : Appui auprès de la Région pour le déploiement du programme EFFILOGIS.
  • Contribuer à l’animation territoriale des professionnels du bâtiment du réseau des territoires moteurs et notamment des Plateformes Territoriales de la Rénovation Energétique.
  • Initier et développer des partenariats.
  • Animation d’un ou plusieurs réseaux d’échanges et de travail collaboratif.
     

Missions transversales du Pôle :

  • Proposer et concevoir des évènements en lien avec les chargés(es) de communication permettant la diffusion des connaissances sur le bâtiment durable et permanences de conseil dans les locaux des organismes relais.
  • Contribuer à la notoriété du Pôle énergie et de la Maison des énergies, être force de proposition pour des actions nouvelles et participer à des actions de communication : réunions techniques, expositions, groupes de travail, portes ouvertes, etc.
  • Gestion des prêts d’ouvrages et d’outils de contrôle aux professionnels.

Profil

Connaissances générales et connaissances liées au poste :

  • Très bonne connaissance du secteur du bâtiment, des métiers et des qualifications.
  • Très bon niveau de compétence technique, notamment dans le domaine de l’efficacité énergétique.
  • Bonne connaissance des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et écologique, ainsi que le domaine de l’efficacité énergétique des bâtiments, et des acteurs (notamment organisations professionnelles).
  • Une culture générale sur les sujets suivants serait un plus : l’écoconception et l’analyse du cycle de vie, les déchets du bâtiment, la qualité de l’air intérieur, le BIM.

Compétences et qualités requises :

  • Organisation et rigueur
  • Aptitude à la communication, ainsi qu’à l’animation de groupes et de réunions
  • Sens du travail en équipe
  • Capacités d’initiative et d’autonomie
  • Facultés d’analyse et de synthèse
  • Réactivité et respect des délais impartis
  • Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
  • Aisance et rigueur rédactionnelle

Conditions et contraintes d’exercice

  • Poste basé à Besançon, Dijon ou Héricourt
  • Télétravail possible
  • Déplacements fréquents sur l’ensemble de la région (TER ou véhicule de service)
  • Horaires parfois décalés (déplacements, événements)

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