CA SOPHIA ANTIPOLIS

Un(e) conseiller(ère) thématique en charge de la Politique Sociale du logement H/F

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DATE DE PUBLICATION11/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA SOPHIA ANTIPOLIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
11/01/2023

Poste

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recrute :

Un(e) conseiller(ère) thématique en charge de la Politique Sociale du logement

Au sein de la Direction HABITAT LOGEMENT

Catégorie A – Filière administrative – Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs

La Direction Habitat Logement est constituée d’une équipe de 21 personnes. Partenaire de l’ensemble des acteurs de la construction et du logement social (promoteurs, bailleurs, communes, Etat, partenaires associatifs...), la DHL élabore, anime et évalue la politique sociale de la CASA en faveur du logement et de l’habitat durable. Délégataire des aides à la pierre, son champ d’action concerne à la fois :

- Le montage et financement des projets de logements en construction neuve ou en réhabilitation

- L’amélioration du parc existant à travers le financement des travaux de rénovation énergétique ou d’adaptation à la perte d’autonomie

-L’accompagnement des ménages pour l’accès à un logement social

- Le traitement des demandes d’hébergement, en tant qu’opérateur Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO).

Dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en œuvre et l’évaluation des projets thématiques transversaux du Pôle Hébergement Logement.

Vous mobilisez les différents partenaires associatifs et coordonner leurs actions, afin de favoriser l’accès et le maintien dans le logement des publics mal logés ou sans abri.

Vous assurez le suivi, le contrôle et évaluation des toutes les actions portées par la CASA dans le cadre du Logement d’Abord.

MISSIONS :

Dans le cadre du Logement d’Abord : - Planifier et coordonner les différents outils de la politique du Logement d'abord du territoire

- Animer les différents groupes de travail (comités techniques, comité de pilotage...), mobiliser les différentes institutions associées au projet (Etat/DDETS, Département, ...) et les acteurs concernés,

- Développer les dispositifs d'observation sociale

- Participer à la plateforme d'accompagnement Logement d’Abord

Dans le cadre des actions en faveur des publics spécifiques :

- Assurer le rôle de référent(e) pour les partenaires associatifs œuvrant dans le domaine de l’insertion par le logement

- Instruire les dossiers de subvention de fonctionnement

- Assurer le lancement, la mise en œuvre et le suivi des appels à projets et des conventions de partenariat en cours (réalisation ponctuelle d’analyse financière, étude d'impact des actions...)

- Définir et mettre en œuvre une démarche de conseil auprès des associations pour adapter leurs actions aux besoins des publics

 

Profil

COMPETENCES et PROFIL RECHERCHE:

  • Connaissance et compréhension des enjeux liés au logement, à l'hébergement et à la lutte contre le sans-abris,
  • Maitrise de la conduite de projets
  • Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Maitrise des circuits administratifs et financiers en matière de subventions publiques
  • Connaissance des outils spécifiques d'accès au logement et d'accompagnement des publics en difficultés,

Savoir-faire :

  • Préparer et animer des réunions partenariales
  • Suivre l'exécution budgétaire se rapportant aux actions pilotées ou suivies
  • Mobiliser et informer les partenaires extérieurs,
  • Traduire les orientations politiques en plan d'action et repérer les marges de manœuvre,
  • Rédiger les documents supports à des consultations d'opérateurs (appels à projets) et des conventions d'objectifs avec chacun d'eux,
  • Rédiger des délibérations, des conventions attributives de subventions, des comptes rendus, notes d'aides à la décision et courriers
  • Rédiger un bilan annuel d'activité pour rendre compte en interne et aux partenaires des crédits alloués.

Savoir-être :

  • Vision stratégique,
  • Autonomie dans la conduite des activités exercées,
  • Qualité d'animation et de communication,
  • Sens de l'écoute et de la négociation,
  • Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe

FORMATION ET EXPERIENCE :

  • Niveau Bac +3 souhaité
  • Expérience souhaitée en collectivité

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste à pourvoir à temps complet
  • Basé à Antibes
  • Travail du lundi au vendredi
  • Déplacements fréquents sur le Département et ponctuels aux niveaux régional et national

REMUNERATION :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Employeur

Sophia Antipolis : d’un pari fou à une réussite avérée

50 ans après, le succès est indiscutable. 1ère technopole d’Europe, Sophia Antipolis abrite 2 500 entreprises réalisant un chiffre d'affaires de près de 6 milliards d’euros, dans des secteurs stratégiques et vecteurs d’emplois. 38 000 salariés, 4 500 chercheurs et 5 000 étudiants y travaillent aujourd’hui.

         

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 09/12/2022 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis

Direction des Ressources Humaines

Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43

06901 Sophia Antipolis Cedex Ou par mail : [email protected]

 

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Un(e) conseiller(ère) thématique en charge de la Politique Sociale du logement H/F

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