Un(e) Délégué(e) départemental(e) adjoint (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 21/12/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Savoie
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Conseil Départemental de la Savoie

Poste

Au sein de la Délégation départementale de la cohésion sociale
Recrutement par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou contractuelle
Filière administrative. Cadre d’emplois des attachés et des administrateurs (grade d’avancement
maximum administrateur)
Missions :
Au sein de la Délégation départementale de la cohésion sociale, vous assurez l’intérim et aurez vocation
à succéder au Délégué départemental cohésion sociale, à savoir :
Proposer, promouvoir, mettre en oeuvre et suivre les politiques sociales de lutte contre les exclusions,
décidées par le Département, en lien avec la Direction Générale de la Vie Sociale, et en particulier les
délégués territoriaux
Piloter et coordonner les services sous sa responsabilité, en collaboration avec les Chefs de service
Animer le réseau thématique de la cohésion sociale dans les territoires
Animer et impulser le réseau de partenaires et d’institutionnels
Activités principales :
Management des équipes
Superviser et accompagner les Chefs de service dans l’encadrement et le management des équipes
Animer et coordonner l’équipe d’encadrement et apporter un soutien technique à ses collaborateurs
Responsabiliser, stimuler et impliquer les Chefs de service dans la mise en oeuvre des politiques et
projets départementaux
Assurer un rôle de relais entre les Chefs de service, la DGAVS et les élus départementaux et garantir la
circulation de l’information
Assurer la cohérence et la synergie entre les services
Définir et actualiser les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus
Gestion des services
Superviser et optimiser la gestion des moyens humains, financiers et matériels ainsi que le bon
fonctionnement administratif des services
ž Assurer la cohérence et la synergie entre les services.
Préparer le budget de la Délégation en lien avec la DGAVS, procéder et suivre l’exécution budgétaire, la
consommation des crédits et la validation des paiements
Gérer, sous le contrôle de la DGAVS et des élus, les situations inidividuelles complexes et nécessitant
une médiation ou un arbitrage
Garantir le recueil et l’exploitation des données nécessaires à l’observation des besoins sociaux et au
bilan d’activité
Politiques départementales
Conseiller et assister les élus et la DGAVS, et dans la définition, les modalités de mise en oeuvre et les
évolutions des orientations politiques et stratégiques départementales
Conduire la partie cohésion sociale du schéma unique des solidarités et garantir sa mise en oeuvre sur
l’ensemble du département
Garantir la bonne déclinaison territoriale des dispositifs « cohésion sociale » , en travaillant en étroite
collaboration avec les responsables DT et les chefs de service cohésion sociale des DT
Apporter un appui administratif, juridique, financier et technique aux DT dans le domaine de la cohésion
socialeParticiper aux réunions internes au Département (sessions, commissions) et aux réunions de
l’encadrement organisées par la DGAVS
Représenter la DGAVS dans les différentes instances en tant que besoin
Animer le réseau partenarial de la cohésion sociale en lien avec l’Etat
Assurer le respect des orientations et des objectifs départementaux et être garant des intérêts du
Département

Profil

Profil :
Vous avez une première expérience confirmée en gestion d’une direction. Vous connaissez les acteurs
politiques et la législation dans le secteur de l’aide sociale.
Vous possédez le permis B.
L’adjoint aura vocation à succéder au délégué(e) départemental(e) cohésion sociale.

Les cookies assurent le bon fonctionnnement de nos sites et services.
En utilisant ces derniers, vous acceptez l’utilisation des cookies.

OK