VILLE DE FRESNES

UN(E) DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE H/F

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DATE DE PUBLICATION17/01/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE FRESNES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
31/01/2022

Poste

RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE

EJE OU INFIRMIERE DIPLÔME(E)

AU SEIN DU SERVICE PETITE ENFANCE

Missions :

Médiateur(rice) qui coordonne tous les partenaires d'une structure de 20 places, au service du bien-être de l'enfant et de sa famille.

Activités et responsabilités :

- Travail en collaboration avec l'adjointe afin que celle-ci assure la continuité du service de la crèche en son absence

- Responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche :

. réunion d'équipes d'encadrement

. réflexion et élaboration des actions à mener (coordinatrice, psychologue, médecin)

- Direction, animation, soutien et contrôle du personnel

. élaboration des plannings

. évaluation du personnel

. conduite de réunions  d'équipe de crèche

- Soutien à la parentalité :

. réunions de parents et entretiens individuels

- Rôle de prévention :

. présentation de l'enfant et de sa famille en crèche

. suivi et observation des enfants (dépistage des troubles et des carences chez l'enfant)

. animation des temps collectifs

. sécurité et aménagement de l'espace (personnel des crèches)

- Gérer les urgences

- Organisation des remplacements pendant les absences (enfants, personnel des crèches)

- Organisation des regroupements de crèche

- Mise en place et organisation des temps festifs et de sorties

- Gestion administrative de la structure

- Elaboration des contrats avec les familles

- Déclarations prévisionnelles et réelles des activités auprès de la CAF

- Suivi du budget et gestion des stocks

- Participation aux entretiens pour le recrutement

Profil

Qualité requise :

- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculture,

- 3 ans d'expérience minimum

- Sensibilisation aux gestes d'urgence

- Connaissance de la réglementation en matière de modes de garde

- Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation

Moyens matériels :

- Logiciel Concerto Opus

- Logiciel Civil Net Finances

- Portail CAF partenaires

Conditions particulières

- Horaires variables

- Réunions diverses

- Travail en section auprès des enfants

- Vacances en fonction des nécessités de service

- Fermeture entre Noël et le jour de l'An ainsi que 4 semaines en Août

- Astreintes et gardes

- Remplacement du personnel absent en cas d'extrême nécessité

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Employeur

Limitrophe à deux départements : les Hauts-de-Seine et l’Essonne ; à 5 minutes des lignes des RER B et C et du TVM,

La ville de Fresnes, comptant 28 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique privilégiée.

Informations employeur

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Adresser votre candidature manuscrite avec CV et photo à :

Madame la Maire de Fresnes

1, place Pierre et Marie Curie

94260 Fresnes

Ou par email :

[email protected]

 

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UN(E) DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE H/F

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