CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

UN·E DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E EAU ET ASSAINISSEMENT # DEA F/H

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DATE DE PUBLICATION03/02/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ROSNY SOUS BOIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93110
 VALABLE JUSQU'AU
03/04/2023

Poste

Votre rôle est de seconder la Directrice pour garantir l’ensemble des missions de la DEA, de piloter la politique départementale d’assainissement dans le contexte du fort développement des projets de transports en commun sur le territoire départemental, du plan bassin (PIB) et des grands projets stratégiques, ainsi que d’organiser l’activité des 4 services techniques et 2 services fonctionnels.

En lien avec la Directrice, vous :

  • définissez les orientations stratégiques et les objectifs opérationnels de la direction
  • êtes en appui à la décision auprès des élus et de l’Autorité Territoriale
  • impulsez les projets permettant de mettre en œuvre les orientations du Département dans le domainede l’assainissement (Plan d’investissement bassins, Stratégie Eau dans la ville…
  • encadrez l’équipe de direction (chefs de projets de la direction, secrétaire) et les 6 chef.f.es de service
  • portez les actions et les projets transversaux avec les grands partenaires de la DEA

Profil

Diplômé.e ingénieur, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de services techniques dans le domaine de l’assainissement et en management d'équipes. Vous possédez une vision stratégique vous permettant d’être force de proposition auprès de la Direction Générale et des élus. Vous maîtrisez les procédures administratives (gestion budgétaire, commande publique).  Vous savez fédérer, impulser des coopérations entre services et animer des collaborations efficaces avec les Directions et les partenaires.

  • Permis de conduire
  • Déplacements province et étranger
  • Astreintes
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    "Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"

Employeur

Qui sommes-nous ? 


Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement, le sport ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement fait partie du pôle Aménagement et Développement durables. Elle est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’Assainissement. Elle gère et développe en particulier le réseau départemental d’assainissement qui, en articulation avec les réseaux des communes et avec celui du Syndicat Interdépartemental d’Assainissement de l’Agglomération Parisienne(SIAAP), vise à prévenir les inondations et la pollution des eaux. Elle est également chargée de la qualité de l’air, du traitement des déchets et anime l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan climat.

Elle est assistée d’une antenne délocalisée de la DSI (Direction des Systèmes d’Information), d’un pôle Qualité-Sécurité Environnement et de l’Observatoire de l’Hydrologie Urbaine, plus particulièrement chargé de la sensibilisation du public en vue d’une gestion solidaire de l’eau.


 

 

Informations employeur

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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