SEINE GRANDS LACS

UN(E) DIRECTEUR (TRICE) DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)

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DATE DE PUBLICATION07/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSEINE GRANDS LACS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
07/01/2023

Poste

recrute :

UN(E) DIRECTEUR (TRICE) DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F) (REF 2022-24)

 

Contexte

Seine Grands Lacs est un établissement public territorial de bassin qui intervient à l’échelle du Bassin versant amont de la Seine sur un périmètre couvrant 19 départements, en vue de prévenir le risque inondation et de soutenir les étiages. La Direction des systèmes d’information intervient sur tous les sites de l’établissement, à la fois pour concevoir et faire vivre l’infrastructure réseau nécessaire et développer les outils nécessaires, mais aussi pour proposer des solutions techniques informatiques adaptées à la spécifié des missions exercées par l’établissement, notamment en termes d’exploitation d’ouvrages hydrauliques. Les enjeux de sécurité revêtent donc dans ce contexte une importance particulière.

Du fait de ses missions et de son périmètre de référence, Seine Grands Lacs présente des enjeux SI particulièrement riches :

  • - Une infrastructure réseau multisites
  • - Des systèmes d’information industriels (outils de télégestion des ouvrages hydrauliques, GMAO)
  • - Un haut niveau de dématérialisation des processus de l’établissement (e-parapheurs, visio, etc.)
  • - Une communication performante
  • - Un SIG fortement développé
  • - Le recours à de nombreux outils de modélisation et de calcul (hydrologie, hydraulique)

 

Missions de la direction

Dans ce contexte, la Direction des systèmes d’information est chargée :

  • des infrastructures et support aux utilisateurs, en charge du maintien en conditions opérationnelles du parc informatique, du développement des outils et moyens liés aux technologies de l’information et de la communication dont l’accompagnement des utilisateurs et des autres directions dans leurs mutations ayant un impact ou une dimension TIC, et la sécurisation des systèmes,
  • de la géomatique en charge de l’exploitation, du support aux utilisateurs et du développement du Système d’Information Géographique (SIG),
  • de l’ingénierie informatique pour les projets transversaux ayant un impact majeur sur le système d’information (SI) et/ou nécessitant une chefferie de projet partagée pour porter les aspects informatiques.

 

Objectifs du poste

En tant que membre du comité de direction de l’établissement, le directeur des systèmes d’information participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique SI de Seine-Grands-Lacs et pilote sa déclinaison opérationnelle. En ce sens, il assure un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de la direction générale, mais aussi auprès des directeurs et de l’encadrement, en matière de déploiement et de gestion des systèmes d’information. Il est chargé de la conception, de la mise en œuvre et du développement, au bénéfice de l’ensemble des services, des systèmes de traitement et de transmission de l’information et il assure l’encadrement de l’équipe de la direction.

 

Contexte hiérarchique

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe en charge des ressources

Missions

  • Encadrer les 2 chefs de pôle et le chef de projets transversaux.
  • Coordonner les activités de la direction composée de huit autres collaborateurs situés à Paris (3), Braucourt (2, Haute-Marne) et Troyes (3, Aube).
  • Garantir et assurer, avec ses propres moyens et par l’externalisation, le fonctionnement, les usages, la sécurité et le développement des systèmes d’information du site parisien et des sites de province, dans les domaines de la gestion, des métiers, de la bureautique, de la téléphonie fixe et mobile ainsi que du travail collaboratif et de l’informatique industrielle.
  • Piloter le schéma directeur des systèmes d’information de l’établissement ; faire vivre les instances de gouvernance et de dialogue avec les directions, procéder aux arbitrages et suivre la mise en œuvre des projets.
  • Proposer et conduire des études concernant les technologies et les systèmes d’information, puis concevoir et conduire les projets jusqu’à l’intégration et la maintenance des systèmes et applications.
  • Apporter une expertise technique, notamment en termes d’infrastructure et de réseau, d’urbanisation, de sécurité et de résilience en situation de crise (type inondation notamment).
  • Orienter le développement du SIG.
  • Porter la mise en conformité au RGPD du SI.
  • Rédiger et suivre des marchés publics (procédures d’appel d’offres ouvertes notamment),
  • Proposer et soumettre les budgets d’investissement (y compris pluriannuels) et de fonctionnement et suivre leur exécution.

 

Relations fonctionnelles (internes et externes) :

Le Directeur est assisté d’un adjoint, d’ingénieurs, de techniciens et de prestataires assistants à maîtrise d’ouvrage (AMOa) titulaires de marchés publics. Il assure les relations internes et externes nécessaires à l’exécution de ses missions et objectifs, avec les services de l’EPTB, les assistants à maîtrise d’ouvrage (AMO), les hébergeurs, les opérateurs réseaux et les autres fournisseurs.

 

Affectation :

Direction générale adjointe en charge des ressources - 12, rue Villiot 75012 PARIS

Profil

  • Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou des ingénieurs en chef
  • Bac +5

 

Expériences et compétences

  • Gestion des plannings, des ressources et de la communication de sa direction et le « client»-utilisateur
  • Gestion et exécution financière
  • Sécurisation et urbanisation des SI et des données
  • Ingénierie informatique des réseaux, serveurs et virtualisation, postes de travail et d’intégration de progiciels et systèmes
  • Gestion du nomadisme et du télétravail
  • Dématérialisation
  • Gestion de projets et accompagnement au changement
  • Spécificité de l’informatique industrielle
  • Contractualisation des fournitures et services informatiques et de téléphonie (connaissances en marchés publics indispensable)

 

Qualités requises

  • Capacités managériales et de chef de projet
  • Aptitude à la négociation
  • Sens relationnel
  • Sens de l’écoute
  • Grande disponibilité

 

Moyens techniques

  • Outils et logiciels du domaine

 

Particularités

  • Permis B obligatoire
  • Déplacements en province à prévoir
  • Astreinte d’exploitation

 

Rémunération

  • Statutaire, RIFSEEP
  • Prestations sociales (CNAS) + chèques déjeuner
  • Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées et prévoyance (contrat de groupe)
  • Horaires variables, télétravail possible 1 à 2 jours/semaine
  • Astreinte d’exploitation

 

Poste à temps plein à pourvoir en janvier 2023

Employeur

L'EPTB Seine Grands Lacs (Etablissement public territorial de bassin – Syndicat Mixte) agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :

  • Gérer le risque lié aux inondations dans le bassin de la Seine en écrêtant les crues.
  • Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche.
  • Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations.
  • Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin.
  • Préserver l'environnement.

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 25 novembre 2022 à :

M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs

Direction des Ressources Humaines

12, rue Villiot

75012 PARIS

ou [email protected]

 

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Mme Elise LAUDE, Directrice générale adjointe au 01.44.75.29.13

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