CIAS Montaigu Rocheservière

Un(e) infirmier(e) responsable de site f/h

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DATE DE PUBLICATION16/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCIAS Montaigu Rocheservière CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Nous.

Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante…

Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.

Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).

Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, c’est aussi…
Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87)

Un territoire culturel et sportif

Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.

Des services à la population nombreux et de qualité

170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…

« Bien vieillir sur Terres de Montaigu ».

Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie.

Aujourd'hui le Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu gère 9 résidences, mixant des places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs. Il est aussi tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas et un accueil de jour.

Au sein de ces services travaillent aujourd’hui 300 professionnels très investis, au service de près de 400 personnes accueillies.

 

Poste

Au service du grand-âge, le CIAS Terres de Montaigu recrute

Un(e) infirmier(e) responsable de site

Poste permanent à temps complet

Cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (Cat. A) ou infirmiers (Cat. B)

Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Descriptif de votre poste.

En tant qu’infirmier responsable de site, vous êtes sous la responsabilité de la direction des établissements, en lien avec le médecin coordonnateur, au sein du pôle cohésion sociale. Votre poste comporte deux volets principaux : la fonction d’infirmier et le pilotage du bon fonctionnement de la résidence. Il est situé à la résidence Le Val des Maines (30 places), à St-Georges de Montaigu à Montaigu-Vendée, et est à pourvoir dans le cadre d’un départ à la retraite. Vous encadrez 15 agents, et bénéficiez, pour les questions administratives et techniques, du support de l’équipe de direction générale et des services généraux

Vos missions.

Assurer les soins infirmiers, organiser et coordonner le travail de l’équipe soignante

  • Réaliser les actes infirmiers en collaboration avec les infirmiers multisite et les infirmiers libéraux
  • Gérer les produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel médical et de soin
  • Collaborer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents, au suivi des dossiers de soins
  • Participer à l’élaboration du projet de soins, en être garant, le mettre en œuvre et l’évaluer

Assurer le pilotage et organiser la vie de la résidence

  • Être garant des orientations des valeurs de l’établissement au sein de la résidence
  • Assurer le management du personnel, l’organisation du service et contribuer au plan de formation
  • Effectuer les recrutements du personnel temporaire et participer à celui du personnel titulaire
  • Participer au recensement des risques professionnels, et veiller au respect des mesures de prévention

Veiller à la qualité des prestations dans un souci de prise en compte globale de la personne

  • Veiller à la qualité des prestations et contribuer au plan d’amélioration continue de la qualité
  • Assurer le lien avec les résidents, familles et partenaires à la vie de l’établissement (bénévoles, CVS, …)
  • Assurer et coordonner les admissions, en lien avec les autres responsables de site
  • Assister le président du conseil de la vie sociale dans la préparation et la conduite du CVS

Profil

Aptitudes recherchées pour cette mission.

Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers, complété idéalement d’une formation d’infirmier coordinateur. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques courants et avez le permis B. Au-delà des compétences nécessaires à la mission, vous vous inscrivez dans l’esprit du projet « Bien vieillir sur Terres de Montaigu », avec notamment les deux points suivants :
-    Être sensible aux personnes en situation de dépendance et avoir un réel intérêt pour les questions de vieillissement. Connaitre les pathologies associées, avoir une expérience de l’accompagnement de fin de vie, et être aussi sensibilisé aux techniques hôtelières et d’hygiène en collectivité. Avoir l’envie de poursuivre activement l'adaptation, la modernisation des modalités d'accompagnement, et l'intégration des résidences au sein du parcours territorial de l’autonomie.
-    Aimer le management des personnes et des organisations. Aimer impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité de service, créer du lien social et savoir aussi distancier les comportements émotionnels.

Conditions de travail proposées.

Le poste est à temps plein, avec 5 jours de travail par semaine pour une durée de 7,5 heures (11 RTT/an). Le rythme de travail en week-end est de 1 sur 4, et 1 astreinte en semaine complète est assurée toutes les 8 semaines, permettant de ne pas être sollicité en dehors de cette astreinte.
La rémunération est statutaire, avec un régime indemnitaire, présenté au cours de l’entretien.
Les autres avantages liés au poste sont : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + Prestations d’action sociale du Centre National d’Action Sociale (CNAS) et du Comité d’Œuvres Sociales (COS).
 

Modalités de recrutement.

Emploi(s) permanent(s) à temps complet dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (Cat. A) ou infirmiers (Cat. B) à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut contractuelle.

 

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, pour le 17/05/2021 à Terres de Montaigu, Communauté de communes Montaigu-Rocheservière, 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cedex ou par mail à :  [email protected] 

Contact : Emmanuelle MORIN, directrice des établissements du secteur Montaigu, au 02 51 06 32 06

1ère session d’entretiens : le26/05/2021

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