VILLE DE NANTES

Un.e médecin coordonnateur.trice en EHPAD H/F

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DATE DE PUBLICATION10/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE NANTES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Devenez complètement Nantes !

 

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la ville de Nantes lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Poste

Direction générale Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)

Direction Parcours de vie des ainés

Dans ce contexte, le CCAS de la ville de Nantes recrute

Un.e médecin coordonnateur.trice en EHPAD

Cadre d’emplois des médecins territoriaux

Missions :

Au sein du pôle des Établissements Médico-sociaux et de la cellule qualité soins, vous assurez en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, avec le cadre infirmier et le directeur de l'EHPAD.

Au sein de la DPVA, vos missions intègrent la coordination avec les professionnels paramédicaux (psychologues, ergothérapeutes), avec les collègues médecins coordonnateurs, ainsi qu'avec la cellule Qualité-Soins.

Vos activités à ce titre :

 

  • Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical
  • Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents
  • Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique et à l’application des bonnes pratiques gériatriques
  • Donner un avis sur toutes les demandes d'admission, avec une analyse d'orientation vers des unités spécifiques si besoin. Réaliser les visites de préadmissions, élaborer un projet de soins et un projet d'accompagnement personnalisé
  • Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents
  • Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes. Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels
  • Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique
  • Rédiger, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale
  • Coordonner la réalisation de l'Evaluation Gériatrique Standardisée (EGS), réaliser l'analyse de la bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses au cours de l'EGS et communique l'EGS au médecin traitant
  • Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement
  • Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins
  • Mettre en œuvre une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
  • Contribuer à la professionnalisation des équipes et à l’évaluation de la qualité des soins
  • Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité
  • Participer au réseau et développer le partenariat relatif à la gérontologie.

 

Profil

Profil :

Diplômé.e d’État de docteur en médecine, et d’un DES (Diplôme d’études spécialisées) complété d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d’une capacité de gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d’une attestation de formation délivrée par un organisme agréé, vous possédez de bonnes connaissances en matière de gériatrie. Vous savez évaluer la dépendance, prendre en charge des soins, les organiser, conseiller, informer en matière de santé. Vous avez une pratique des consultations médicales et examens médicaux en EHPAD.

Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés et disposez de qualités relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité.

2 ETP de médecin coordonnateur pour 6 EHPAD et 480 résidents, sens du travail en équipe

Rémunération et avantages sociaux :

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

 

Informations employeur

Afficher les informations

Contacts :

Myriam ROBERT, responsable de la cellule de gestion (02.40.99.27.91)

Joris ROCHER, Département RH (02.52.10.81. 84)

Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire, avant le 31/08/2021, directement sur :  

 https://recrutement.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4559&idOrigine=502&LCID=1036

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