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Un(e) Psychologue des structures Petite Enfance F/H
| DATE DE PUBLICATION | 21/03/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHAMPS SUR MARNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CHAMPS SUR MARNE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77420 | VALABLE JUSQU'AU |
13/04/2023 |
Poste
Sous l’autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous aurez pour missions :Principales :
- Promouvoir le bien-être et le développement harmonieux des enfants,
- Avoir un rôle d’écoute, de soutien, d’information et éventuellement d’orientation tant auprès des parents, des assistantes maternelles que du personnel des structures Petite Enfance.
Assurées régulièrement :
- Observer le comportement et l’évolution des enfants dans un but de prévention et de repérage des troubles psychologiques des enfants et si besoin de leurs orientations,
- Accompagner les équipes dans la prise en charge personnalisée des enfants porteurs de handicap,
- Analyser les pratiques professionnelles en concertation avec les équipes,
- Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques quotidiennes,
- Former les assistantes maternelles et le personnel lors des groupes de paroles ou des journées pédagogiques,
- Soutenir les familles dans leur parentalité et informer les parents (individuellement ou lors des soirées à thème),
- Participer au recrutement des nouvelles assistantes maternelles,
- Participer aux réunions d’équipe ou de parents,
- Participer aux manifestations organisées par les structures.
Profil
- Master 2 de psychologie de l’enfant ou Master 2 de psychologie clinique ou de psychopathologie,
- Connaissance dans le domaine de la Petite Enfance,
- Expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans,
- Avoir des aptitudes relationnelles à savoir d’écoute active, d’analyse de la demande, de conseil, de négociation et de communication (avec les parents et le personnel), de médiation,
- Capacité à travailler en groupe, à animer des réunions, à travailler en transversalité,
- Capacité à mettre en place des projets et à travailler en partenariat,
- Bonnes connaissances des besoins du jeune enfant et des modes d’accueil,
- Bonnes connaissances des enfants porteurs de handicap ou atteints de troubles,
- Respect du code de déontologie,
- Capacité d’analyse, de synthèse et aptitude rédactionnelle,
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, messagerie…),
- Dynamisme, esprit d’initiative et sens des responsabilités,
- Disponibilité,
- Capacité à travailler en réseau,
- Sens du service public,
- Organisation, autonomie.
Employeur
Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne
25 052 habitants
20 mn de Paris
Autoroute A4, A104
RER A
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature à :
Madame le Maire de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat
BP 1 Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
Ou par mail à [email protected]
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