VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE

Un.e Référent.e de parcours (h/f)

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DATE DE PUBLICATION14/01/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TREMBLAY EN FRANCE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
14/03/2022

Poste

Un.e Référent.e de parcours (h/f)
Programme de Réussite Educative
-Direction Action Educative et Loisirs-

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice du PRE au sein de la Direction Action éducative et loisirs, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste, à accompagner les enfants et les adolescents, ainsi que leur famille, repérés comme étant en fragilité éducative par des professionnels de l’éducation, de l’animation, du secteur social et du secteur de santé, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative.

Vos activités :

- Accompagnement des enfants et adolescents et de leur famille en difficulté :

  •  Evaluer la situation de l’enfant et de sa famille par le biais d’entretiens individuels et confidentiels réguliers
  •  Jouer un rôle d’interface entre l’enfant, la famille, l’école et les autres partenaires concernés (centre sociaux, clubs sportifs, travailleurs sociaux…)
  •  Identifier les problématiques et les besoins
  •  Elaborer le parcours de réussite éducative en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille

- Accompagnement de l’enfant et l’adolescent dans la mise en oeuvre du parcours de réussite éducative :

  •  L’aider à comprendre l’accompagnement
  •  L’aider dans son organisation et le soutenir dans ses efforts
  •  L’aider à aller au bout des démarches engagées

- Accompagnement de la famille dans la mise en oeuvre du parcours de réussite éducative :

  •  La soutenir dans son rôle éducatif
  •  L’encourager à mettre en oeuvre les préconisations de l’équipe pluridisciplinaire et l’accompagner dans les démarches nécessaires
  •  Suivre et évaluer l’avancée du parcours
  •  L’informer et l’orienter vers le droit commun (soins, services ville, DPAS…)

- Participation au fonctionnement du dispositif PRE

  •  Participer à l’élaboration du projet du PRE, être force de propositions
  •  Elaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives
  •  Participer aux réunions de service, bilans et à l’évaluation du dispositif : qualitative et quantitative
  •  Co-animer les réunions d’équipe pluridisciplinaire


Activités accessoires :
- Suivi des dossiers MDPH
- Participation aux réunions interservices
- Participation aux groupes de travail et/ou formations mises en place par les partenaire

Profil

Votre profil :

Professionnel.le de la médiation sociale et de l’aide à la parentalité ou de l’éducation spécialisée, vous êtes sensible à l’environnement de l’enfance et de l’adolescence en difficulté, cumulant parfois des problématiques complexes. Vous avez une bonne connaissance des professionnels et des institutions intervenant dans les champs éducatif, médical et social.

Doté.e d’un grand sens de l’écoute et de l’analyse, vous maitrisez également la conduite d’entretien individuel. Vos qualités relationnelles vous confèrent la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Vous êtes rigoureux.se, autonome, réactif.ve et disponible, vous faites preuve d’ouverture d’esprit ainsi que de neutralité et de bienveillance tout en gardant une posture professionnelle.

Compétences et formations requises :
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé, moniteur-éducateur ou équivalent
- Expérience confirmée sur poste similaire appréciée
- Expérience dans l’animation appréciée
- Maîtrise du droit de l’enfant et de la famille
- Connaissance des dispositifs sociaux et familiaux sur le territoire
- Connaissance de l’environnement territorial local, des instances et des processus de décision
- Connaissance de l’environnement associatif, culturel, sportif et de loisirs
- Capacité à la conduite d’entretien individuel et à la réalisation d’un diagnostic de situation
- Grande discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier : Word, Excel, Outils statistiques (Citrix ou assimilé)

Spécificités liées au poste :
- Travail en bureau
- Permis B indispensable (déplacements fréquents avec pool de véhicules)
- Téléphone professionnel
- Aptitudes physiques (accompagnements des groupes sur des activités multiples)
- Grande disponibilité (réunions en soirée, séjours Réussite éducative, nuitées et 1 à 2 permanences en soirée (17-19h)

Cadre d’emploi : Filières Sociale, Animation, Administrative
Cat B : Moniteurs éducateurs territoriaux - Animateurs territoriaux - Rédacteurs territoriaux
Cat A : Assistants socio-éducatifs territoriaux
Poste à temps complet 35h00

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Restaurant municipal

Employeur

Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au coeur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du coeur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.
 

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l’attention de Monsieur le Maire de Tremblay-en-France
à l’adresse suivante :
[email protected]
Avant le 14/03/2022

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