GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

UN(E) RESPONSABLE D’EQUIPE ESPACES VERTS (H/F)

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DATE DE PUBLICATION24/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
24/12/2022

Poste

Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa Direction de la Gestion de l’Espace Public (DGEP) et son service Espaces Verts :

 

UN(E) RESPONSABLE D’EQUIPE ESPACES VERTS (H/F)

Poste basé au centre technique territorial de Grigny

PRESENTATION DE LA DIRECTION :

La Direction de la Gestion de l'Espace Public est en charge de la gestion de l’espace public communautaire. Elle est composée de 4 services (2 services voirie, propreté et espaces publics, 1 service espaces verts et 1 service éclairage public).

Le Service Espaces verts assure la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de gestion des espaces verts, des espaces naturels, des arbres, des aires de jeux, du cimetière intercommunal, des parcs naturels et urbains. Il est composé de 51 agents.

Au sein du service Espaces Verts, le secteur de Grigny est composé de 19 agents (un responsable de secteur, un adjoint au responsable de secteur, deux responsables d’équipe, un agent de production en serre, un chargé de travaux et 13 agents).

MISSIONS :

Au sein de la Direction de la Gestion de l’Espace Public, sous l'autorité du responsable du secteur des espaces verts de Grigny et de son adjoint, le (la) responsable d’équipe sera chargé(e) de (d’) :

  • S’assurer de l’entretien des espaces verts principalement sur le territoire de Grigny, mais aussi, au besoin, des travaux de jardinage et d’entretien, sur le territoire de Centre Essonne et de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud,
  • Encadrer une équipe de jardiniers composée d’au moins 5 agents,
  • Faire appliquer à l’équipe les directives du responsable de secteur, de son adjoint, de la cheffe de service, de la direction,
  • Contribuer aux créations (massifs floraux,  arbustifs, de plantes vivaces) et à l'entretien des espaces verts et naturels du territoire de Grigny, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites,
  • Mettre en œuvre le programme d'un chantier, conformément à une commande et à des prescriptions techniques,
  • Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l’équipe,
  • Mettre en œuvre des tableaux de bord (inventaires, plan de plantation,...) et de suivi des activités,
  • Gérer des espaces verts, que ce soit en entretien ou en création, sur un secteur géographique déterminé, en mettant en place des techniques respectueuses de l'environnement,
  • Recenser et transmettre des besoins en matériaux, matériels, fournitures et EPI pour son équipe,
  • Réaliser des demandes de devis au besoin,
  • Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition de façon respectueuse des règles des bonnes pratiques en étant vigilant sur les dysfonctionnements du matériel utilisé.

Profil

Catégorie C – Filière Technique

Cadre d'emplois des agents de maîtrise

AIPR,  Certi’Phyto, CACES 9 et 4 serait un plus.

BEPA, d’un BAC professionnel espaces verts ou travaux paysagers

Expérience en conduite d’engins espaces verts souhaitable.

  • Savoir-faire : maîtrise des tâches et missions du métier de jardinier, du fleurissement, de l’arrosage automatique, bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts dans le respect de l’environnement, notions des modes de gestion différenciée des espaces, faire appliquer les règles et consignes de  sécurité.
  • Savoir-être : sens du service public, dynamisme, autonomie, esprit d'équipe, discrétion, être force de propositions, transversalité, rendre compte.
  • Autres : CACES 1/8, permis VL indispensable, formation gestes et premiers secours souhaitée, bureautique courante Word, Excel, Outlook, Power point.

Spécificités du poste : travail  au bureau ou en extérieur, en isolé ou en équipe, port d’équipement de sécurité, bonne condition physique, manipulation d’engins ou d’outils professionnels.

Téléphone portable, poste informatique.

  • Travail hebdomadaire 35 h sur 5 jours (8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00)

Horaires d’été (du 01 juin au 31 août) : 7h-14h

  • Lieu de travail : Centre Technique Territorial de Grigny
  • Participer à la viabilité hivernale, aux astreintes de sécurité, astreintes des serres.
  • Participer aux réunions de service, de la direction.
  • Possibilité de participer à des interventions exceptionnelles et évènementielles (intempéries, manifestations festives)

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Employeur

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine et Marne, elle compte 352 688 habitants.

Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l’aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX

Ou par e-mail : [email protected]

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