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VILLE DE SAINT NAZAIRE

Un·e Responsable d’Unité d’Accompagnement  Administratif / Référent·e Actes et Conventions H/F

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DATE DE PUBLICATION17/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT NAZAIRE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
17/12/2022

Poste

La Ville de
Saint-Nazaire
recrute Un·e Responsable d’Unité d’Accompagnement 
Administratif / Référent·e Actes et Conventions

(Catégorie B - Filière administrative)

Temps complet

Pour la
Direction Générale Adjointe Performance Administrative, Juridique et Financière
Direction Coordination et Accompagnement Administratif
Service administratif « Ressources Organisation Solidarités »

 

Bienvenue à Saint-Nazaire !
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l’océan, le marais, les paquebots XXL, l’industrie, sa légende et son histoire…

Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Pour accompagner son développement, la Ville de Saint-Nazaire recherche un·e Responsable d’Unité d’Accompagnement Administratif / Référent·e Actes et Conventions.

 

VOS MISSIONS

La Direction Coordination et Accompagnement administratif (DCA) vient en appui et coordonne les projets et les politiques publiques des directions de la Ville de Saint-Nazaire, du CCAS et d’une partie des directions de la CARENE.

Au sein de ses services et unités, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants, dans une logique d’accompagnement et de conseil auprès des directions et des services :

  • Actes (délibérations, décisions) et conventions ;
  • Commande publique ;
  • Comptabilité ;
  • Budget et partenariats financiers.
  •  

Rattaché·e à la Responsable du service administratif « Ressources, Organisation, Solidarités », vous êtes chargé·e de coordonner l’action des 4 agents placés sous votre responsabilité et dédiés au secteur « ressources, organisation, innovation ».

Par ailleurs, vous êtes référent·e, pour l’ensemble de votre service, des actes et conventions.

Vous participez ainsi à la préparation et au suivi des assemblées Ville, CARENE, CCAS, et des conventions au sein du service. Vous participez à un pool d’échanges entre les référents de cette thématique sur les 3 services, dans un objectif d’harmonisation.

Vous intervenez également dans les autres domaines d’activité de la direction pour votre unité.

Force de propositions, vous assurez un rôle de conseil et d’accompagnement dans la conduite des processus administratifs.

Profil

Disposant d’une expérience similaire au sein d’une collectivité, vous maîtrisez le processus de préparation et déroulement des assemblées délibérantes ainsi que les règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique.

Votre connaissance des applicatifs de gestion financière, des logiciels métier et des outils bureautiques et informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
Manager avéré·e, vous veillez au maintien de la cohésion d’équipe. Vos aptitudes à la communication, à l’écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité

Organisé·e, rigoureux·se, méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d’engagement.

Employeur

 Réinventée, joyeuse et audacieuse Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l’océan, le marais, les paquebots XXL, l’industrie, sa légende et son histoire… pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.

Les pieds dans l’océan, la petite Californie bretonne est aujourd’hui une destination en vogue ! Est-ce pour ses vingt plages, son ouverture d’esprit, son amour du « fait ensemble », sa vitalité économique ou sa capacité à préparer l’avenir ? Suivez-nous pour le découvrir.                        

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures sont à adresser, par mail à [email protected] en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2022/0098.

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.

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