VILLE DE COLOMIERS

UN.E RESPONSABLE DE POLE H/F

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DATE DE PUBLICATION24/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE COLOMIERS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
24/11/2021

Employeur

LA VILLE DE COLOMIERS (39 425 habitants)

Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.

La Ville de Colomiers, 39 425 habitants, s’engage vers un projet fort de « Ville du bien-être », de ville innovante, dynamique et citoyenne.

La Ville de Colomiers propose une large offre d'activités et d'équipements sportifs et de loisirs à destination de tous. Elle compte une vingtaine de lieux municipaux dédiés à la pratique du sport : stades, complexes sportifs, gymnases, espace nautique, tennis...

Poste

LA VILLE DE COLOMIERS (39425 HABITANTS)
POUR LE PÔLE SPORTS ET EQUIPEMENTS SPORTIFS
RECHERCHE EN INTERNE / EXTERNE
UN.E RESPONSABLE DE POLE

CATEGORIE A DE LA FILIERE TECHNIQUE OU ADMINISTRATIVE

Placé.e sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe, vous conduisez, aux côtés des élus référents, les politiques publiques de la collectivité dans le domaine sportif.
Vous supervisez le Pôle Sports et Equipements sportifs, composé de 2 services (Equipements sportifs et Ressources et moyens) et d’une trentaine d’agents.

ACTIVITES

Pilotage des politiques sportives
- Définir, déployer la définition de la politique du pôle.
- Décliner les objectifs et projets généraux et/ou stratégiques du pôle.
- Superviser le fonctionnement opérationnel du pôle.
- Participer aux transformations managériales travaillées au sein de la collectivité.
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs dans le domaine du sport.
- Piloter la mise en oeuvre des politiques sportives.
- Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation.

Supervision du pôle
- Assurer la bonne organisation du pôle en fonction des moyens disponibles et mobilisables, des objectifs et de leurs échéances
- Anticiper les évolutions et adapter le fonctionnement du pôle aux changements de l’activité
- Garantir le fonctionnement administratif du pôle
- Garantir la recherche des optimisations budgétaires et de fonctionnement du pôle
- Garantir l’animation du dialogue entre le pôle et les autres pôles/services de la collectivité.
- Encadrer, organiser, coordonner et mobiliser les services et les ressources placés sous son autorité afin de garantir la bonne réalisation des missions tout en impulsant une dynamique d’équipe.
- Accompagner et responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative.

Profil

PROFIL SOUHAITÉ
- Fonction Publique Territoriale, catégorie A, filières administrative et technique, cadres d’emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux
- Correspondance ROME K1404

- Diplôme BAC +5 dans la gestion des activités et équipements sportifs / management du sport
- Expérience significative dans le domaine requise
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sportives
- Maîtrise des acteurs et dispositifs dans le domaine sportif
- Techniques de gestion et d’exploitation des équipements sportifs
- Techniques de conduite, d’organisation et de promotion de manifestations sportives
- Techniques de conduite de projets sportifs
- Etre force de proposition
- Etre méthodique et rigoureux.se
- Grande capacité d’adaptation et d’écoute
- Souplesse et autonomie
- Grande disponibilité

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Temps complet
- Lieu de travail : Hôtel de Ville et sites municipaux
- Présence requise lors des manifestations sportives en semaine et week-end
- Participation à l’astreinte cadre sports
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
- Participation au maintien de salaire
- Possibilité d’adhésion à un comité d’oeuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres).

Informations employeur

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CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame IZARD-RUIZ, Directrice Générale des Services Adjointe, au 05.61.15.22.44 ou [email protected]

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 30/10/2021, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers. Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex Par mail : [email protected]

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

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