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Un(e) responsable des affaires juridiques et des assemblées F/H
| DATE DE PUBLICATION | 17/11/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE POISSY | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
20/12/2023 |
Poste
Recrute
Un(e) responsable des affaires juridiques et des assemblées
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale en charge de l’administration générale et de la modernisation, vous portez les enjeux de sécurisation juridique des activités et des projets de la collectivité et assurer la gestion et le fonctionnement du conseil municipal.
Activités principales :
- accompagner d’un point de vue juridique les projets majeurs de la collectivité : proposer les montages juridiques appropriés et identifier les risques, intervenir dans le traitement de dossiers complexes, analyser la nature des conflits et évaluer les enjeux (choix de la voie amiable et/ou du recours)
- maintenir un haut niveau de sécurisation juridique des actes de la collectivité : soutenir les services dans la rédaction et le contrôle des actes administratifs, diffuser une culture juridique au sein de la collectivité, tout en sachant « vulgariser » l'information : animation de formations en interne, rédactions de notes, guides et procédures, analyse de l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité
- assurer la gestion des procédures en cours en lien avec les services concernés et suivre celles qui sont déléguées à des cabinets extérieurs : instruire et suivre les activités précontentieuses et contentieuses, rédiger des mémoires en défense, représenter la ville devant les juridictions, gérer le tableau de bord
- gérer l’organiser des conseils municipaux : élaborer le planning, relire et valider juridiquement les documents (rapports, délibérations, conventions), envoyer les convocations et les ordres du jour, assurer le suivi des instances (transmission au contrôle de légalité, publication des actes en ligne)
Profil
Véritable expert(e) des questions juridiques, il(elle) doit avoir suivi une formation supérieure, type MASTER II, en droit public, administration publique ou contentieux et connaître parfaitement l'environnement territorial. La rigueur rédactionnelle et l'aisance relationnelle doivent être particulièrement développées. Le(la) candidat(e) possède une expérience confirmée en cabinet d'avocat ou dans un service juridique.
Conditions d'exercice :
- Temps plein (37 h 10/semaine)
- Forte disponibilité et réactivité
- Expertise et autonomie réelle
- Fort esprit d'équipe et sens du travail en transversalité
Relations fonctionnelles en interne et en externe :
L'ensemble des services de la ville, et notamment la Direction générale, le cabinet du Maire et le service des marchés publics, les tribunaux, les institutions privées spécialisées (cabinets, avocats...)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel dans le cadre d’emplois des attachés.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + Comité des Œuvres Sociales + dispositif « Poissy Bien-Etre ».
25 jours de congés annuels + 12 RTT + journée de solidarité + Centre de Formation Interne.
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L’égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Informations employeur
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 30 novembre 2023, délai de rigueur
à Madame le Maire – Vice-président de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise –
Conseillère régionale d’Ile-de-France
Place de la République - BP 3081 - 78303 Poissy cedex
ou par courriel : [email protected]
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