UN-E RESPONSABLE DU POLE INDUSTRIEL H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION20/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Un territoire aux défis nombreux

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).

Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…

Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !

Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?

Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?

Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?

Rejoignez-nous !

Poste

Catégorie A

Filière Technique

Localisation Rosny-sous-Bois    

Raison d'être du poste

Piloter l’organisation des actions de contrôle et d’assistance aux industriels et coordonner les actions du Département avec ses partenaires, notamment les 4 EPT pour la mise en œuvre des conventions de coopération et mutualisation de services

Missions principales:

>        Organiser le travail et encadrer les 3 agents du pôle sur ses missions principales : réglementer les rejets non domestiques, contrôler ces rejets, assister les industriels dans le fonctionnement de ouvrages de pré-traitement des industriels

>        Gérer les bases de données informatisées reliées à ces activités, exploiter les données et les valoriser

>        Coordonner les actions du Département vis-à-vis des industriels avec les EPT et le SIAAP, dans le suivi des rejets identifiés et la recherche de nouvelles activités polluantes, non domestiques ou assimilées domestiques

>        Assurer la rédaction et assurer le suivi du marché d’analyse relatif à cette activité

>        Valoriser l’activité de maîtrise des apports non domestiques à l’échelle de la collectivité et des Territoires, rédiger les supports nécessaires (bilans, rapports, présentation…)

>        Participer au maintien des connaissances en matière de prélèvement/échantillonnage/mesures in situ pour les agents de l’équipe

 

Profil

Profil

Relationnelles et managériales

- Mobiliser son équipe autour des missions ou actions de l'unité de travail

- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents_

- Mettre en œuvre des délégations de responsabilité_

- Savoir valoriser ses collaborateurs et créer une cohésion d'équipe_

- Savoir développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels_

 

Organisationnelles

- Organiser et planifier les activités de l’équipe_

- Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail

- Définir avec la ligne hiérarchique les missions, objectifs et résultats attendus par une ou des unité(s) de travail_

- Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle_

- Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail_

- Participer à la mise en œuvre d'indicateurs de pilotage de l'action publique_

Techniques

- Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un équipement ou matériel_

- Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d'intervention_

- Rédiger un bon de commande ou un acte d’engagement et vérifier les factures

- Connaître la chimie de l’eau, l'hydrologie et l’assainissement

- Rédiger et mettre en forme des rapports d'étude_

Offres d’emploi similaires à UN-E RESPONSABLE DU POLE INDUSTRIEL H/F

VILLE DE CHAPET

Secrétaire Général(e) H/F

Titulaire, Contractuel | 28/09/2020 | VILLE DE CHAPET

VILLE DE SAINT MAUR DES FOSSES

Directeur d'un multi-accueil (H/F)

Titulaire, Contractuel | 28/09/2020 | VILLE DE SAINT MAUR DES FOSSES

Ville de Saint-Ouen-sur-Seine

RESPONSABLE DU SERVICE REMUNERATION/CARRIERE (H/F)

Titulaire, Contractuel | 25/09/2020 | Ville de Saint-Ouen-sur-Seine