Un.e Responsable du stade Camille Leclanché H/F

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DATE DE PUBLICATION24/04/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CLERMONT FERRAND CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Puy-De-Dome
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville de Clermont-Ferrand

Capitale régionale de 143 000 habitants – Agglomération de 283 000 habitants -

35 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable -

Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage

Poste

recrute par voie statutaire

(lauréat de concours, mutation, détachement)


Un.e Responsable du stade Camille Leclanché

Cadre d'emplois : Catégorie B de la filière administrative, sportive ou technique

pour la Direction des Sports et de la Logistique

 

Missions

Sous l'autorité du Responsable des installations de plein air, vous assurez la gestion du stade Camille Leclanché. A ce titre :

- vous assurez l'encadrement d'une équipe composée de 8 agents par la mise en place notamment des emplois du temps, de la gestion des congés mais également la gestion administrative et financière du site (prévisions budgétaires en investissement et fonctionnement, suivi des dépenses) ;

- vous assurez le rôle d'interface avec les différents utilisateurs des équipements ainsi que les partenaires via la gestion des plannings d'utilisation des différentes installations de plein air ;

- vous participez à la gestion technique d’un site de plus de 8 hectares et plus particulièrement des terrains de sport, des bâtiments vestiaires attenants, du suivi du matériel et des travaux de nettoyage ;

- vous veillez à la sécurité des personnes et des biens.

Profil

Vous disposez d'une très bonne connaissance des installations sportives ainsi qu'une expérience pour le management d'équipe. Vous maîtrisez les principes de gestion administrative et les normes de sécurité propres aux équipements sportifs. Vous êtes force de proposition et disposez de capacités de gestion et d’optimisation de l’organisation.

Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute et de disponibilité.

 

Conditions de travail

35 heures hebdomadaires. Disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires : travail possible le week-end et exceptionnellement certains soirs en cas de manifestation.

27 jours de congés ordinaires + 4 jours du Maire + Jours de fractionnement + Jours d'ancienneté. Possibilité de Compte épargne temps.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,

P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d’activités sociales et culturelles

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